The New Art of Managing People, actualizată și revizuită: Person-To-Person Skills, Guidelines, and Techniques Every Manager Needs to Guide, Direct, and Mot

Recenzii ale cititorilor

Cartea este lăudată pentru abordarea sa pătrunzătoare a înțelegerii și gestionării oamenilor, punând accentul pe construirea încrederii și pe comunicarea eficientă într-un context managerial. Multe recenzii evidențiază sfaturile sale practice, ceea ce o face valoroasă atât pentru lideri, cât și pentru angajați. Cu toate acestea, unii utilizatori își exprimă scepticismul cu privire la eficiența cărților de management al afacerilor în general și semnalează limitările tehnice ale versiunii Kindle.

Oferă o perspectivă profundă asupra relațiilor interpersonale, comunicării eficiente și tehnicilor de management. Mulți recenzenți au considerat-o utilă pentru dezvoltarea personală și profesională, cu concepte practice privind motivația și managementul echipei. Foarte recomandat pentru oricine are un rol de conducere.

Există scepticism cu privire la cărțile de împuternicire în afaceri, unii cititori simțindu-se deziluzionați. Problemele tehnice cu versiunea Kindle (lipsa funcției word-to-speech) au fost notate ca un dezavantaj. Câțiva utilizatori au găsit cartea doar bună, fără un entuziasm puternic.

(pe baza a 10 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The New Art of Managing People, Updated and Revised: Person-To-Person Skills, Guidelines, and Techniques Every Manager Needs to Guide, Direct, and Mot

Conținutul cărții:

O ediție complet revizuită și actualizată a cărții Arta de a gestiona oamenii, care oferă cele mai recente cunoștințe despre orientări și tehnici esențiale pentru crearea unui mediu de lucru pozitiv și creșterea productivității și profitabilității. De la autorii premiați ai bestsellerului clasic al managementului vine ediția revizuită și actualizată a Noii arte a managementului oamenilor, care cuprinde opt capitole noi despre probleme importante ale afacerilor contemporane, cum ar fi etica, diversitatea, gestionarea conflictelor și crearea de echipe performante.

Atunci când un manager stabilește o atmosferă de lucru prietenoasă, dar productivă, beneficiile pentru întreaga organizație sunt substanțiale. Aici, Dr.

Phillip L. Hunsaker și Tony Alessandra oferă în mod clar strategii, orientări și tehnici practice și accesibile pentru a gestiona cea mai bună echipă pe care ați putea-o avea.