Să conduci astfel încât oamenii să te urmeze

Evaluare:   (4.2 din 5)

Să conduci astfel încât oamenii să te urmeze (Erika Andersen)

Recenzii ale cititorilor

Rezumat:

Recenzile la cartea „Leading So People Will Follow” de Erika Andersen evidențiază cartea ca fiind un ghid practic și inspirațional de leadership, subliniind importanța trăsăturilor atemporale de leadership care îi încurajează pe oameni să le urmeze. Mulți recenzenți apreciază abilitatea de povestitoare a autoarei și descompunerea conceptelor complexe în pași realizabili, făcând din această carte o resursă valoroasă pentru dezvoltarea personală și profesională. Cu toate acestea, unii cititori au considerat conținutul lipsit de noutate și relevanță pentru persoanele care nu fac afaceri, exprimând că s-ar putea adresa mai degrabă unui public de afaceri.

Avantaje:

Orientări clare și directe privind principiile de leadership.
Exemple din viața reală și exerciții practice care facilitează învățarea.
Povestiri captivante care fac accesibile ideile complexe.
Utile atât pentru liderii aspiranți, cât și pentru cei cu roluri manageriale.
Abordare atemporală, bazată pe valori, a leadership-ului, aplicabilă în contexte diferite.

Dezavantaje:

Percepută ca fiind repetitivă sau lipsită de idei noi de către unii cititori.
S-ar putea să nu fie la fel de util pentru cei din afara contextului de afaceri.
Unii au considerat că structura este prea ordonată sau simplificată.
Câțiva recenzenți au menționat că, uneori, cartea ar putea trage de timp.

(pe baza a 35 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Leading So People Will Follow

Conținutul cărții:

O perspectivă unică asupra conducerii de la un blogger popular de la Forbes și un antrenor de leadership cunoscut la nivel național

Leading So People Will Follow explorează cele șase caracteristici de leadership care îi inspiră pe adepți să își susțină pe deplin liderii. Folosind cadrul dovedit al lui Erika Andersen, atât liderii noi, cât și cei veterani și-au sporit capacitatea de a conduce într-un mod care creează loialitate, angajament și rezultate. Pas cu pas, Andersen prezintă șase atribute-cheie (clarviziune, pasiune, curaj, înțelepciune, generozitate și încredere) și le oferă liderilor instrumentele necesare pentru a le dezvolta. Această carte inovatoare oferă un ghid practic pentru dezvoltarea abilităților necesare pentru a deveni un lider cu adevărat "de urmat".

⬤ Urmărit cu exemple de la organizații de viitor precum Apple, NBC Universal, Union Square Hospitality Group și MTV Networks.

⬤ Măsoară cele șase atribute ale leadershipului.

⬤ Include o evaluare online gratuită "Followable Leader".

⬤ Autoarea Erika Andersen este unul dintre cei mai populari bloggeri de la Forbes și îi antrenează pe unii dintre cei mai de succes lideri din America Folosind autoevaluări, exemple din lumea reală și instrumente concrete, Leading So People Will Follow ajută la construirea unor abilități de bază atemporale care funcționează pentru liderii din orice domeniu.

Alte date despre carte:

ISBN:9781118379875
Autor:
Editura:
Limbă:engleză
Legare:Copertă dură
Anul publicării:2012
Numărul de pagini:224

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Creșterea angajaților extraordinari: Transformarea oamenilor obișnuiți în performeri extraordinari -...
Cum să dezvolți o echipă de vedete, chiar dacă nu...
Creșterea angajaților extraordinari: Transformarea oamenilor obișnuiți în performeri extraordinari - Growing Great Employees: Turning Ordinary People Into Extraordinary Performers
Să conduci astfel încât oamenii să te urmeze - Leading So People Will Follow
O perspectivă unică asupra conducerii de la un blogger popular de la Forbes și...
Să conduci astfel încât oamenii să te urmeze - Leading So People Will Follow
Schimbarea din interior spre exterior: A vă face pe dumneavoastră, echipa dumneavoastră și...
Oamenii se opun schimbării pentru că sunt...
Schimbarea din interior spre exterior: A vă face pe dumneavoastră, echipa dumneavoastră și organizația dumneavoastră capabile de schimbare - Change from the Inside Out: Making You, Your Team, and Your Organization Change-Capable
Să fii strategic: Planifică pentru succes; Gândește mai bine decât concurenții tăi; Fii înaintea...
Strategie? Tactică? Confuz? De câte ori ați stat...
Să fii strategic: Planifică pentru succes; Gândește mai bine decât concurenții tăi; Fii înaintea schimbărilor - Being Strategic: Plan for Success; Out-Think Your Competitors; Stay Ahead of Change

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)