The Engaged Leader: O strategie pentru transformarea dumneavoastră digitală

Recenzii ale cititorilor

The Engaged Leader de Charlene Li este un ghid concis care oferă strategii practice pentru ca liderii să adopte transformarea digitală și implicarea eficientă într-o lume conectată. Cartea subliniază necesitatea ca liderii să asculte, să împărtășească și să se implice activ cu echipele și clienții lor pentru a reuși în peisajul digital de astăzi. Cartea este foarte lăudată pentru ideile sale concrete, utilizarea exemplelor din lumea reală și stilul de scriere accesibil, deși unii cititori au considerat-o lipsită de profunzime și aplicabilitate în situații specifice.

Scurtă și ușor de citit, ceea ce o face accesibilă pentru liderii ocupați.

Oferă sfaturi practice, care pot fi puse în aplicare imediat.

(pe baza a 23 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Engaged Leader: A Strategy for Your Digital Transformation

Conținutul cărții:

Charlene Li, autoare de bestselleruri NYT și WSJ, îi ghidează pe liderii de afaceri mai adânc ca niciodată în terenul inconfortabil și în continuă schimbare al erei digitaleTehnologia a revoluționat însăși ideea și natura relațiilor dintre lideri și discipolii lor. Cu toate acestea, mulți lideri rămân blocați la distanță de cei pe care îi conduc și îi servesc, bazându-se pe echipe specializate pentru a interacționa cu clienții, pe rapoartele lor directe pentru a urmări ce fac angajații și pe nativii digitali din organizația lor pentru a rămâne la curent cu noile tehnologii.

Acum, în The Engaged Leader: A Strategy for Your Digital Transformation, Li îi ajută pe lideri să se adapteze la cerințele și oportunitățile leadership-ului digital. Pentru a fi un adevărat lider digital este nevoie de o metamorfoză: trebuie să vă conectați direct, ascultând, împărtășind și implicându-vă folosind tehnologiile digitale. Această metamorfoză nu este ușoară, confortabilă sau nedureroasă - dacă nu vă transpiră palmele sau nu vi se zguduie stomacul, atunci probabil că nu practicați cu adevărat leadershipul digital.

The Engaged Leader abordează motivele pentru care liderii trebuie să stăpânească un nou mod de a dezvolta relații, care începe prin ieșirea din ierarhiile tradiționale; cum să asculte la scară largă, să împărtășească pentru a forma și să se implice pentru a transforma; arta de a face această schimbare mentală transformatoare; și știința de a aplica instrumentele potrivite pentru a vă atinge obiectivele strategice. Această transformare nu este opțională.

Cei care aleg să nu facă această schimbare vor fi abandonați de cei care îi inspiră pe oameni să îi urmeze. The Engaged Leader oferă liderilor competențele și încrederea de care au nevoie pentru a-și transforma leadership-ul și, la rândul lor, organizațiile.

The Engaged Leader oferă, de asemenea, îndrumări instituțiilor - întreprinderi, comunități și școli - cu privire la modul de dezvoltare și cultivare a leadershipului digital. Este o lectură obligatorie pentru toți cei care apreciază o conexiune mai profundă între lideri și cei pe care îi servesc.