The Engaged Leader: O strategie pentru transformarea ta digitală

Recenzii ale cititorilor

Cartea „The Engaged Leader” de Charlene Li oferă un ghid concis și practic pentru liderii care navighează prin implicarea digitală în lumea conversațională de astăzi. Cartea subliniază importanța transformării abordărilor de leadership pentru a se concentra pe implicare, mai degrabă decât pe comunicarea tradițională de sus în jos. Prin exemple din lumea reală și o strategie directă, Li subliniază modul în care liderii pot asculta, împărtăși și se pot angaja eficient cu angajații și clienții online.

⬤ Concisă și ușor de citit, făcând-o accesibilă pentru liderii de la toate nivelurile.
⬤ Oferă sfaturi practice, ușor de aplicat, pentru îmbunătățirea implicării digitale.
⬤ Include exemple din lumea reală și povești de succes care îmbunătățesc înțelegerea.
⬤ Oferă un cadru pentru ca liderii să își dezvolte strategia digitală fără a se simți copleșiți.
⬤ Încurajează trecerea de la comunicarea ierarhică tradițională la o abordare mai în rețea.

⬤ Unii cititori consideră cartea de nivel înalt și lipsită de strategii specifice, realizabile pentru contextele lor particulare.
⬤ Câteva plângeri cu privire la concizia cărții, considerând că ar fi fost benefică mai multă profunzime sau exemple, în special din diverse industrii.
⬤ Unele exemple și terminologie tehnică pot părea nepotrivite sau depășite pentru anumite audiențe, în special pentru cei care caută strategii avansate de marketing digital.

(pe baza a 23 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Engaged Leader: A Strategy for Your Digital Transformation

Conținutul cărții:

Charlene Li, autoarea bestsellerurilor NYT și WSJ, îi ghidează pe liderii de afaceri mai adânc ca niciodată în terenul incomod și în continuă schimbare al erei digitale

Tehnologia a revoluționat însăși ideea și natura relațiilor dintre lideri și discipolii lor. Cu toate acestea, mulți lideri rămân blocați la distanță de cei pe care îi conduc și îi servesc, bazându-se pe echipe specializate pentru a interacționa cu clienții, pe rapoartele lor directe pentru a urmări ce fac angajații și pe nativii digitali din organizația lor pentru a rămâne la curent cu noile tehnologii.

Acum, în The Engaged Leader: A Strategy for Your Digital Transformation, Li îi ajută pe lideri să se adapteze la cerințele și oportunitățile leadership-ului digital. Pentru a fi un adevărat lider digital este nevoie de o metamorfoză: trebuie să vă conectați direct, ascultând, împărtășind și implicându-vă folosind tehnologiile digitale. Această metamorfoză nu este ușoară, confortabilă sau nedureroasă - dacă nu vă transpiră palmele sau nu vi se zguduie stomacul, atunci probabil că nu practicați cu adevărat leadershipul digital.

The Engaged Leader abordează motivele pentru care liderii trebuie să stăpânească un nou mod de dezvoltare a relațiilor, care începe prin ieșirea din ierarhiile tradiționale; cum să asculte la scară largă, să împărtășească pentru a forma și să se implice pentru a transforma; arta de a face această schimbare mentală transformatoare; și știința de a aplica instrumentele potrivite pentru a vă atinge obiectivele strategice.

Această transformare nu este opțională. Cei care aleg să nu facă această schimbare vor fi abandonați de cei care îi inspiră pe oameni să îi urmeze.

The Engaged Leader oferă liderilor abilitățile și încrederea de care au nevoie pentru a-și transforma leadership-ul și, la rândul lor, organizațiile. The Engaged Leader oferă, de asemenea, îndrumări instituțiilor - întreprinderi, comunități și școli - cu privire la modul de dezvoltare și cultivare a leadershipului digital. Este o lectură obligatorie pentru toți cei care apreciază o conexiune mai profundă între lideri și cei pe care îi servesc.