The Leadership of Teams (Conducerea echipelor): Cum să dezvolți și să inspiri munca în echipă de înaltă performanță

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Mike Brent și a Fionei Dent oferă o perspectivă clară și accesibilă asupra conducerii eficiente a echipelor în mediul complex de astăzi. Ei acoperă aspecte esențiale ale muncii în echipă, inclusiv coaching-ul și rolurile echipei, introducând în același timp concepte inovatoare, cum ar fi liderul ca gazdă.

Cartea este scrisă captivant, clară și relevantă; potrivită atât pentru managerii de echipă actuali, cât și pentru cei aspiranți. Ea oferă perspective practice susținute de exemple din lumea reală din diverse domenii, ceea ce o face atât fundamentală, cât și inovatoare în abordarea sa.

Recenzia nu menționează în mod explicit dezavantaje semnificative, dar unii cititori ar putea găsi conținutul de bază dacă sunt în căutarea unor informații avansate sau foarte specializate.

(pe baza a 1 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Leadership of Teams: How to Develop and Inspire High-Performance Teamwork

Conținutul cărții:

Echipele sunt pretutindeni - în afaceri, în industrie, în școli, spitale și guverne. Există echipe executive, de management și interfuncționale, precum și echipe formate pentru sarcini și proiecte specifice. Dar atunci când o echipă poate reuși sau eșua în funcție de calitatea și eficiența liderului său, toată lumea va avea un punct de vedere cu privire la calitățile de conducere care sunt cele mai importante. Așadar, ce face o echipă de succes? Și ce pot face liderii pentru a se asigura că echipele lor colaborează în mod eficient și se angajează să atingă obiectivele corecte?

Acest nou titlu analizează toate aspectele muncii în echipă, cu un accent deosebit pe rolul liderului, și examinează unele dintre cele mai frecvente provocări cu care se confruntă atât echipele, cât și liderii, inclusiv: provocările interpersonale.

Lucrul în context global.

Roluri diferite în echipe diferite.

Echipe multiculturale.

Și pregătirea și dezvoltarea membrilor echipei.

Scrisă de cadre universitare și practicieni cu experiență, cartea încorporează rezultatele unui sondaj special comandat cu privire la lucrul în echipă, organizat de Ashridge Business School, dar se folosește și de accesul autorilor la lideri și membri ai echipelor care lucrează în sport, în armată, în afaceri și în sectorul caritabil.