Triburi: Avem nevoie de tine să ne conduci

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Seth Godin „Triburile: We Need You to Lead Us” este o carte motivațională care îi încurajează pe cititori să îmbrățișeze poziția de lider și să se conecteze cu persoane care gândesc la fel pentru a construi comunități, sau «triburi», bazate pe interese comune. Deși cartea oferă informații profunde și îi motivează pe cititori să ia măsuri, lipsa sa de structură și de flux coerent a stârnit critici. Mulți consideră că prezentarea sa este dezarticulată și conținutul repetitiv, prezentând idei mari fără o elaborare suficientă sau strategii de urmat.

Îi inspiră pe cititori să îmbrățișeze leadershipul, oferă o perspectivă profundă asupra naturii triburilor și a importanței comunicării, se citește rapid, cu anecdote captivante, subliniază impactul tehnologiei asupra leadershipului modern, încurajează reflecția personală asupra propriilor pasiuni și asupra potențialului de acțiune colectivă.

⬤ îi lipsește o structură clară, prezentându-se mai degrabă ca postări de blog deconectate decât ca o carte coerentă
⬤ mulți consideră tonul prea optimist și repetitiv
⬤ insuficiența pașilor de urmat sau a îndrumărilor practice
⬤ unele capitole sunt considerate divagante și lipsite de profunzime, ceea ce duce la frustrare în rândul cititorilor care caută o analiză aprofundată.

(pe baza a 874 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Tribes: We Need You to Lead Us

Conținutul cărții:

Bestsellerul New York Times, BusinessWeek și Wall Street Journal care a redefinit ce înseamnă să fii lider.

De când a fost publicată pentru prima dată, în urmă cu aproape un deceniu, cartea vizionară a lui Seth Godin a ajutat zeci de mii de lideri să transforme o împrăștiere de adepți într-un trib loial. Dacă aveți nevoie să adunați colegi angajați, clienți, investitori, credincioși, pasionați sau cititori în jurul unei idei, această carte va demistifica procesul.

Este în natura umană să căutăm triburi, fie ele religioase, etnice, economice, politice sau chiar muzicale (gândiți-vă la Deadheads). Acum, internetul a eliminat barierele geografice, de cost și de timp. Social media oferă tuturor celor care doresc să schimbe ceva instrumentele necesare pentru a face acest lucru.

Cu spiritul și flerul său caracteristic de povestitor, Godin prezintă cei trei pași pentru construirea unui trib: dorința de a schimba lucrurile, capacitatea de a conecta un trib și dorința de a conduce.

Dacă credeți că leadership-ul este pentru alți oameni, gândiți-vă din nou - liderii vin în pachete surprinzătoare. Gândiți-vă la Joel Spolsky și la tribul său internațional de ingineri software deștepți și înspăimântători. Sau Gary Vaynerhuck, un expert în vinuri cu un grup devotat de entuziaști. Chris Sharma a condus un trib de alpiniști pe stânci imposibile, în timp ce Mich Mathews, vicepreședinte la Microsoft, și-a condus tribul intern de marketeri din cubul ei din Seattle.

Triburile vă vor face să vă gândiți - să vă gândiți cu adevărat - la oportunitățile de a mobiliza un public care sunt deja la îndemâna dumneavoastră. Nu este ușor, dar este mai ușor decât credeți.