Umanizarea experienței la distanță prin leadership și coaching: Strategii pentru conexiuni virtuale mai bune

Recenzii ale cititorilor

Această carte oferă perspective valoroase asupra interacțiunilor umane, în special în comunicarea la distanță, explorând neuroștiința din spatele acestor provocări și oferind strategii practice de îmbunătățire. Este considerată o lectură esențială pentru oricine navighează în interacțiunile digitale, subliniind o abordare mai centrată pe om.

Cartea oferă informații valoroase despre funcțiile creierului și metode pentru îmbunătățirea gestionării sarcinilor, productivității și comunicării. Cartea combină cercetarea cu soluții practice, a fost lăudată pentru relevanța sa în ceea ce privește munca la distanță și oferă perspective revelatoare asupra interacțiunilor digitale versus cele în persoană.

Unii cititori ar putea considera că această carte nu se concentrează în mod specific doar pe provocările muncii la distanță, deoarece abordează, de asemenea, interacțiunile umane mai largi, care ar putea fi diferite de așteptările inițiale.

(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Humanizing the Remote Experience through Leadership and Coaching: Strategies for Better Virtual Connections

Conținutul cărții:

Această carte răspunde nevoii din ce în ce mai mari de a înțelege modul în care putem promova starea de bine, crește implicarea și consolida legăturile în contexte profesionale, pe măsură ce interacțiunile umane devin din ce în ce mai îndepărtate.

Prin cercetare și studii de caz, autorii descriu un paradox: tehnologia digitală pe care o folosim pentru a ne conecta cu ceilalți ne poate face să ne simțim mai puțin conectați. Pentru a înțelege ce lipsește din interacțiunile la distanță, autorii examinează utilizarea spațiului, indicii senzoriale, dinamica grupului și provocările pe care oamenii le întâmpină atunci când nevoia înnăscută de conexiune umană nu este satisfăcută. Ei oferă sfaturi practice pentru îmbunătățirea experiențelor la distanță, inclusiv modalități de gestionare a stresului, de evitare a suprasolicitării cognitive și de prevenire a epuizării. În cele din urmă, cartea evidențiază ceea ce este posibil atunci când ne concentrăm nu numai pe cantitatea și eficiența interacțiunilor noastre, ci și pe calitatea și profunzimea conexiunilor noastre umane.

Relevanța contemporană a acestui subiect face ca această carte să fie esențială pentru lideri, antrenori, consultanți și alți profesioniști care lucrează la distanță, precum și pentru studenți și persoane interesate care doresc să își îmbunătățească experiențele personale și profesionale la distanță.