50 de idei de psihologie pe care chiar trebuie să le știți

Evaluare:   (4.2 din 5)

50 de idei de psihologie pe care chiar trebuie să le știți (Adrian Furnham)

Recenzii ale cititorilor

Rezumat:

Cartea oferă o colecție de 50 de concepte de psihologie prezentate într-un format ușor de citit, potrivit pentru începători. Deși include idei interesante și aplicații practice, tinde să fie lipsită de profunzime și originalitate. Scrierea este accesibilă, dar s-ar putea să nu-i satisfacă pe cei care caută informații detaliate, academice.

Avantaje:

Format bine structurat și ușor de citit.
Conține perspective interesante și relevante pentru psihologia de zi cu zi.
Potrivit pentru cititorii generali și pentru cei noi în psihologie.
Bun pentru a stârni discuții sau studii introductive.
Include perspective interdisciplinare și aplicații practice.

Dezavantaje:

Lipsită de idei originale, prezentând adesea cunoștințe comune.
Conținut supra-simplificat care poate să nu implice cititorii sau studenții mai avansați.
Absența referințelor pentru lecturi suplimentare este un dezavantaj.
Unele capitole sunt banale și pot părea dispersate.
Nu oferă soluții sau analize mai profunde ale subiectelor discutate.

(pe baza a 27 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

50 Psychology Ideas You Really Need to Know

Conținutul cărții:

Cât de diferite sunt creierele bărbaților și femeilor? Există cu adevărat altruismul? Mințile noastre sunt albe la naștere? Și visele dezvăluie dorințele noastre inconștiente? Psihologia este prezentă peste tot în societatea de astăzi. Niciun roman polițist, documentar, emisiune de chat sau consult medical nu este complet fără introducerea unui unghi psihologic.

Psihologia încearcă să înțeleagă și să explice gândurile, sentimentele și comportamentul printr-o gamă amețitoare de idei și teorii, punând în lumină totul, de la memorie, mobilitate socială și formarea atitudinilor la iluzii de grandoare, alcoolism și fobia de calculator, pentru a numi doar câteva. În 50 de idei de psihologie pe care chiar trebuie să le cunoști, profesorul Adrian Furnham explică ideile centrale ale psihologiei în 50 de eseuri concise și accesibile.

Cuprinzând cele mai recente cercetări, cele mai importante studii de caz și argumentele gânditorilor cheie, această carte este introducerea perfectă în teoria psihologică. Cuprinsul include: Efectul placebo; Renunțarea la obicei; Halucinațiile; Psihologia pozitivă; Inteligența emoțională; IQ-ul și tu; Inteligențele multiple; Testul Rorschach cu pete de cerneală; Detectarea minciunilor; Supunerea față de autoritate; Sacrificiul de sine sau egoismul; Falsitatea jucătorului; Amintirea lucrurilor trecute; Inteligența artificială; Fenomenul vârful limbii; Etapele psihosexuale; Tabula rasa; Frenologia; Dislexia.

Alte date despre carte:

ISBN:9781848667372
Autor:
Editura:
Legare:Copertă dură
Anul publicării:2014
Numărul de pagini:208

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Psihologia 101: Cele 101 idei, concepte și teorii care ne-au modelat lumea - Psychology 101: The 101...
Psihologia ca disciplină academică, precum și ca...
Psihologia 101: Cele 101 idei, concepte și teorii care ne-au modelat lumea - Psychology 101: The 101 Ideas, Concepts and Theories That Have Shaped Our World
50 de idei de psihologie pe care chiar trebuie să le știți - 50 Psychology Ideas You Really Need to...
Cât de diferite sunt creierele bărbaților și...
50 de idei de psihologie pe care chiar trebuie să le știți - 50 Psychology Ideas You Really Need to Know
Douăzeci de moduri de a evalua personalul: Tehnici diferite și avantajele lor respective - Twenty...
Această carte prezintă avantajele și dezavantajele...
Douăzeci de moduri de a evalua personalul: Tehnici diferite și avantajele lor respective - Twenty Ways to Assess Personnel: Different Techniques and Their Respective Advantages
Psihologia comportamentului la locul de muncă: Individul în organizație - The Psychology of...
Această introducere superbă în domeniul psihologiei...
Psihologia comportamentului la locul de muncă: Individul în organizație - The Psychology of Behaviour at Work: The Individual in the Organization
Douăzeci de modalități de evaluare a personalului: Tehnici diferite și avantajele lor respective -...
Această carte prezintă avantajele și dezavantajele...
Douăzeci de modalități de evaluare a personalului: Tehnici diferite și avantajele lor respective - Twenty Ways to Assess Personnel: Different Techniques and Their Respective Advantages
Psihologia spionilor și a spionajului - Încredere, trădare, trădare - Psychology of Spies and Spying...
Psihologia spionilor și a spionajului spune...
Psihologia spionilor și a spionajului - Încredere, trădare, trădare - Psychology of Spies and Spying - Trust, Treason, Treachery
50 de idei de psihologie pe care chiar trebuie să le cunoști - 50 Psychology Ideas You Really Need...
Într-o serie de 50 de eseuri accesibile, Adrian...
50 de idei de psihologie pe care chiar trebuie să le cunoști - 50 Psychology Ideas You Really Need to Know
Noua psihologie a banilor - The New Psychology of Money
Noua psihologie a banilor este o analiză accesibilă și captivantă a relației noastre psihologice cu banii în...
Noua psihologie a banilor - The New Psychology of Money
Personalitatea și inteligența la locul de muncă: Explorarea și explicarea diferențelor individuale...
Personalitatea și inteligența la locul de muncă...
Personalitatea și inteligența la locul de muncă: Explorarea și explicarea diferențelor individuale la locul de muncă - Personality and Intelligence at Work: Exploring and Explaining Individual Differences at Work
Personalitate și inteligență la locul de muncă: Explorarea și explicarea diferențelor individuale la...
Personalitatea și inteligența la locul de muncă...
Personalitate și inteligență la locul de muncă: Explorarea și explicarea diferențelor individuale la locul de muncă - Personality and Intelligence at Work: Exploring and Explaining Individual Differences at Work
Motivație și performanță: Un ghid pentru motivarea unei forțe de muncă diverse - Motivation and...
Multe organizații abordează problema implicării...
Motivație și performanță: Un ghid pentru motivarea unei forțe de muncă diverse - Motivation and Performance: A Guide to Motivating a Diverse Workforce

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)