Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea a primit recenzii mixte, mulți lăudând ideile sale practice de activități pentru team building, în timp ce unii o critică pentru că este repetitivă sau prea simplistă. În general, este văzută ca o resursă utilă pentru facilitatori și formatori, dar s-ar putea să nu fie potrivită pentru cei care așteaptă activități noi sau avansate.
Avantaje:⬤ Conține o varietate de idei de activități practice care sunt ușor de utilizat.
⬤ Bine structurate și informative pentru facilitatori.
⬤ Participanții se bucură de activități, ceea ce le face eficiente pentru team building.
⬤ Bune atât pentru adulți, cât și pentru copii.
⬤ Evită exercițiile „delicate” pe care unii le pot considera nepotrivite.
⬤ Facilitatorii pot găsi activități potrivite pentru diferite scenarii.
Dezavantaje:⬤ Unele activități sunt repetitive pentru cei familiarizați cu alte lucrări ale autorului.
⬤ Alții consideră că exercițiile sunt simpliste și nu sunt potrivite pentru echipele de adulți.
⬤ Recenzile menționează că multe idei pot fi găsite gratuit online.
⬤ Câțiva utilizatori au considerat că cartea nu oferă suficient conținut inovator sau captivant.
(pe baza a 28 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Quick Team-Building Activities for Busy Managers: 50 Exercises That Get Results in Just 15 Minutes
Conținutul cărții:
Eliminați nevoia de timp sau resurse pentru instruirea formală și faceți ca echipele dvs. să devină operaționale - cu doar câteva minute de pregătire.
Având în vedere că personalul de la locul de muncă este mai divers din punct de vedere cultural ca niciodată, că o generație de angajați a crescut atașată de tehnologie, evitând în același timp interacțiunea umană, și că o cultură din ce în ce mai mare a competitivității crește constant tensiunile între cubicule, a devenit absolut esențial ca managerii să se concentreze mai mult pe camaraderie și pe construirea spiritului de echipă.
Ajunsă la a doua ediție, Activități rapide de team building pentru manageri ocupați abordează problemele care trag în jos productivitatea grupurilor și ajută echipele:
⬤ Colaborează cu succes.
⬤ Să facă față schimbării.
⬤ Să rezolve problemele împreună.
⬤ Comunică mai bine în ciuda diferențelor culturale și generaționale.
⬤ Să stimuleze creativitatea.
⬤ Să valorifice diversitatea.
⬤ Încurajați competiția sănătoasă.
Fiecare dintre cele 50 de activități de team-building din această resursă neprețuită necesită doar câteva minute pentru a fi pregătită și utilizează doar obiecte de birou uzuale pentru a-și transmite punctul de vedere. În doar 15 minute pe zi, rezultatele vor fi imediate: echipele morocănoase găsesc strălucire, echipele nervoase capătă încredere, echipele de străini ajung să se cunoască.
Există chiar și activități pentru a ajuta echipa virtuală! Nimeni nu va fi lăsat pe dinafară și toți vor părăsi activitatea cu un sentiment mai bun despre echipa lor și despre rolul lor individual în cadrul acesteia.
