Evaluare:
Cartea este considerată pe scară largă ca o resursă valoroasă pentru formarea de echipe, oferind o varietate de activități rapide și distractive cu o pregătire minimă. Utilizatorii îi apreciază claritatea, adaptabilitatea și eficiența atât pentru echipele de la locul de muncă, cât și pentru grupurile de tineri. Cu toate acestea, unii recenzenți au remarcat limitări în varietatea activităților și nevoia de creativitate pentru a le modifica pentru situații specifice.
Avantaje:⬤ Oferă activități simple și ușor de organizat.
⬤ Rapid de implementat, necesitând adesea un timp minim de pregătire.
⬤ Stimulează moralul și energia în rândul membrilor echipei.
⬤ Instrucțiuni detaliate incluse pentru fiecare activitate, inclusiv eventualele capcane.
⬤ Potrivite pentru diverse tipuri de grupuri, inclusiv grupuri de tineri și formatori în management.
⬤ Unele activități nu pot fi finalizate în cele 15 minute promise.
⬤ Majoritatea activităților pot necesita ajustări în funcție de dinamica echipei și de resurse.
⬤ Unii utilizatori au considerat că varietatea de activități lipsește și necesită mai multă configurare decât se așteptau.
(pe baza a 26 recenzii ale cititorilor)
More Quick Team-Building Activities for Busy Managers: 50 New Exercises That Get Results in Just 15 Minutes
Majoritatea managerilor, supervizorilor și liderilor de echipă conștientizează importanța consolidării echipei, dar se pare că nu găsesc timp în programul lor încărcat. More Quick Team-Building Activities for Busy Managers oferă soluția! Cartea conține 50 de exerciții complet noi care pot fi desfășurate în 15 minute sau mai puțin și care nu necesită facilități speciale, cheltuieli mari sau experiență anterioară de instruire.
Fiecare activitate este prezentată în doar câteva pagini scurte, cu toate informațiile relevante, inclusiv o listă a materialelor necesare, scopul exercițiului și sfaturi utile pentru succes, toate evidențiate pentru o consultare ușoară. Cititorii vor găsi activități distractive și eficiente pentru: * construirea de noi echipe și ajutorarea echipelor cu noi membri * găsirea de modalități creative de a lucra împreună și de a rezolva problemele * creșterea și îmbunătățirea comunicării * menținerea unei concurențe sănătoase și productive în cadrul echipei * gestionarea schimbării și a efectelor acesteia: furie, teamă, frustrare * și multe altele.
Cartea include, de asemenea, îndrumări speciale pentru echipele virtuale, ai căror membri se află în locații diferite, dar trebuie să lucreze ca o unitate. Pentru oricine are sarcina de a reuni echipe, această carte este răspunsul.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)