Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „Anthro-Vision” de Gillian Tett prezintă un argument convingător pentru integrarea perspectivelor antropologice în practicile de afaceri. Deși subliniază valoarea de a vedea lumea printr-o lentilă culturală pentru a promova empatia și înțelegerea, criticii semnalează probleme de organizare și claritate în prezentarea sa.
Avantaje:⬤ Oferă o perspectivă nouă asupra afacerilor și comportamentului uman prin intermediul antropologiei.
⬤ Subliniază importanța empatiei și a înțelegerii diversității în contextele sociale.
⬤ Bine documentat și provocator, cu implicații practice pentru leadership.
⬤ Încurajează o schimbare de mentalitate către încorporarea perspectivelor calitative alături de analiza cantitativă.
⬤ Mai multe recenzii pozitive subliniază relevanța și aplicabilitatea sa în vremurile de dezbinare de astăzi.
Dezavantaje:⬤ Critici privind editarea și organizarea deficitară, care conduc la o structură sinuoasă.
⬤ Unii cititori au considerat că accentul pus de carte pe finanțe este copleșitor, dorind mai multe aplicații de zi cu zi.
⬤ Lipsesc pașii practici și îndrumările detaliate pentru punerea în aplicare a conceptelor discutate.
⬤ Unii recenzenți au considerat că conține autopromovare excesivă și elemente repetitive.
⬤ Anumite secțiuni au fost descrise ca fiind irelevante sau slab conectate la temele principale.
(pe baza a 41 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Anthro-Vision: A New Way to See in Business and Life
Conținutul cărții:
Într-o epocă în care lumea afacerilor este dominată de tehnologie și de analiza datelor, Gillian Tett, jurnalistă financiară premiată și doctor în antropologie, prezintă o strategie radical diferită pentru succes: întreprinderile își pot revoluționa înțelegerea comportamentului studiind consumatorii, piețele și organizațiile prin prisma antropologiei.
Pe fondul perturbărilor digitale grave, al bulversărilor economice și al fluxurilor politice, cum putem înțelege lumea? Liderii de astăzi caută de obicei răspunsuri în modele economice, Big Data sau platforme de inteligență artificială. Gillian Tett arată spre antropologie - studiul culturii umane. Antropologii se antrenează pentru a pătrunde în mintea altor oameni, ajutându-i nu numai să înțeleagă alte culturi, ci și să își evalueze propriul mediu cu o perspectivă nouă, ca un insider-outsider, dobândind o viziune laterală.
Astăzi, este mai probabil ca antropologii să studieze depozitele Amazon decât triburile îndepărtate din Amazon; ei au efectuat cercetări în instituții și companii precum General Motors, Nestl, Intel și multe altele, punând în lumină întrebări practice precum modul în care utilizatorii de internet se definesc cu adevărat; de ce eșuează proiectele corporative; de ce comercianții bancari calculează greșit pierderile; cum vând companiile produse precum hrana pentru animale de companie și pensiile; de ce reușesc (sau nu) politicile pandemice. Antropologia face ca familiarul să pară nefamiliar și viceversa, oferindu-ne perspectiva tridimensională atât de necesară într-o lume în care mulți directori sunt afectați de viziunea de tunel, în special în domenii precum finanțele și tehnologia. Viu, lucid și practic, Anthro-Vision oferă o nouă modalitate revoluționară de înțelegere a comportamentului organizațiilor, indivizilor și piețelor în lumea de astăzi, aflată în continuă evoluție.
