Bună ziua interviuri de ședere, adio pierdere de talente: Manualul unui manager

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Hello Stay Interviews, Goodbye Talent Loss” de Beverly Kaye și Sharon Jordan-Evans oferă un ghid practic pentru manageri despre cum să păstreze talentele prin interviuri eficiente. Cartea prezintă sfaturi simple și ușor de aplicat, demonstrând importanța dialogului permanent cu angajații pentru a promova implicarea și loialitatea.

Strategii extrem de practice și ușor de implementat pentru angajarea angajaților.

Scriere clară și concisă, care o face ușor de citit.

(pe baza a 49 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Hello Stay Interviews, Goodbye Talent Loss: A Manager's Playbook

Conținutul cărții:

Interviurile de ședere previn interviurile de ieșire.

Nu vă puteți permite să îi pierdeți. Ei sunt vedetele tale și cetățenii tăi buni. Te întrebi dacă sunt fericiți în organizația ta - și ce i-ar putea menține acolo. Pentru a afla, ați putea:

A. Să realizați un sondaj - apoi să încercați să ghiciți cine a spus ce.

B. Luați notă de ultimele lor tatuaje. Este logo-ul companiei dvs. printre ele?

C. Întrebați: „Ce vă va ține aici? „.

Răspunsul corect este C. Aceasta este replica de deschidere a unui interviu de angajare excelent și ar putea face diferența între păstrarea și pierderea celor mai buni oameni ai dvs.

Vă temeți că oamenii dumneavoastră talentați vor dori lucruri pe care nu le puteți oferi, cum ar fi mai mulți bani sau o promovare importantă? Beverly Kaye și Sharon Jordan-Evans au un proces simplu în patru pași pentru a face față acestei situații. Nu sunteți siguri cum să începeți? Ele oferă zeci de sugestii de întrebări și metode de spargere a gheții. Credeți că nu aveți timp? Ele oferă tot felul de opțiuni creative de economisire a timpului pentru unde, când și cum puteți face interviuri de ședere.