Love 'Em or Lose 'Em: Cum să faci oamenii buni să rămână (ediția a cincea) [16 Pt Large Print Edition]

Recenzii ale cititorilor

Cartea este apreciată pe scară largă pentru perspectivele sale practice privind retenția angajaților, leadership-ul și strategiile de management. Este recunoscută ca o carte ușor de citit, care oferă instrumente concrete și o structură clară, atrăgând în special supervizorii și profesioniștii din domeniul resurselor umane. Cu toate acestea, unii recenzenți consideră că îi lipsesc informații noi pentru profesioniștii cu experiență, iar prezentarea ar putea fi îmbunătățită pentru a spori implicarea.

Cartea este ușor de citit și bine organizată, ceea ce o face accesibilă pentru noii supraveghetori și manageri. Cartea oferă instrumente practice și perspective asupra stimulentelor nemonetare pentru păstrarea angajaților. Mulți recenzenți îi laudă sfaturile aplicabile și conținutul bun, subliniind formatul „A-Z” ca o modalitate distractivă de a prezenta conceptele de leadership. Cartea a fost recomandată pe scară largă pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane și pentru formarea corporativă.

Unii recenzenți au considerat că această carte nu oferă perspective noi pentru profesioniștii experimentați din domeniul resurselor umane. Câțiva au menționat că conținutul cărții ar putea fi mai captivant și au fost raportate probleme tehnice cu versiunea Audible, indicând un suport slab. În general, deși cartea este considerată o resursă bună, este posibil să nu satisfacă așteptările celor care caută idei inovatoare.

(pe baza a 60 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Love 'Em or Lose 'Em: Getting Good People to Stay (Fifth Edition) [16 Pt Large Print Edition]

Conținutul cărții:

Păstrarea talentelor de top și asigurarea faptului că acestea se simt angajate și apreciate este o preocupare permanentă pentru orice întreprindere.

Aceasta este cea de-a cincea ediție a celei mai bine vândute cărți privind retenția angajaților, cu peste 600 000 de exemplare vândute la nivel mondial.