Ceea ce nu știți despre leadership, dar probabil ar trebui să știți: Aplicații la viața de zi cu zi

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o explorare cuprinzătoare a conceptelor de leadership, susținută de cercetări și de perspective practice. În timp ce mulți cititori o găsesc captivantă și plină de informații valoroase, alții îi critică lungimea, profunzimea și tonul academic.

⬤ Cercetări și perspective aprofundate asupra leadershipului
⬤ sfaturi practice și aplicabile
⬤ stil de scriere captivant
⬤ oferă concepte și cadre valoroase
⬤ acoperire largă a teoriilor și practicilor de leadership.

⬤ Cartea este considerată prea lungă și se poate prelungi
⬤ unii au considerat-o mai puțin captivantă sau lipsită de noi perspective
⬤ tonul academic poate să nu fie ușor de utilizat pentru toți cititorii
⬤ ar putea beneficia de mai multe anecdote personale și de concizie.

(pe baza a 11 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

What You Don't Know about Leadership, But Probably Should: Applications to Daily Life

Conținutul cărții:

Leadership-ul nu este doar pentru directorii executivi - cu toții ne aflăm în poziții de conducere la un moment dat, fie în cadrul ședințelor și cursurilor, fie la evenimente sociale și reuniuni de familie.

Și totuși, chiar dacă leadershipul este cel mai studiat aspect al comportamentului uman, există în continuare o penurie de lideri calificați pentru a ocupa poziții critice. Acest deficit este evidențiat de prăpastia dintre ceea ce liderii sunt instruiți să facă și modul în care aceștia acționează în realitate.

În What You Don't Know About Leadership, but Probably Should, Jeffrey A. Kottler transpune cele mai recente cercetări, teorii și abilități în strategii practice pentru situații cotidiene și profesionale. El prezintă înțelepciunea și strategiile de succes ale unei serii de lideri renumiți - de la Steve Jobs la Franklin Delano Roosevelt, de la George Lucas la amiralul Horatio Nelson - citând totodată provocările cu care s-au confruntat și lecțiile pe care le-au învățat în rolurile lor respective.

Cartea se concentrează pe atribute-cheie precum încrederea în sine, flexibilitatea, carisma și umilința, menționând în același timp capcanele grave asociate cu trăsături precum aroganța, immodestia și narcisismul. Scrisul lui Kottler este sincer și realist; deși nu există reguli sau programe ușoare care să conducă instantaneu la succes, există pași pe care îi puteți face pentru a face o diferență în viața celorlalți, pentru a gestiona mai bine conflictele și stresul și, în cele din urmă, pentru a servi ca un lider eficient.