Codul culturii - Secretele grupurilor de mare succes

Recenzii ale cititorilor

Codul culturii de Daniel Coyle este o explorare cuprinzătoare a modului în care organizațiile de succes construiesc fundații culturale puternice centrate pe siguranță, vulnerabilitate și scop. Prezentând exemple din lumea reală din diverse grupuri și industrii, Coyle oferă informații utile pentru liderii care doresc să promoveze colaborarea și încrederea în cadrul echipelor lor.

⬤ Povestiri captivante cu exemple din lumea reală din organizații de succes (de exemplu, Google, Navy SEALs).
⬤ Oferă informații utile cu privire la construirea siguranței, împărtășirea vulnerabilității și stabilirea scopului.
⬤ Încurajează liderii să adopte vulnerabilitatea și onestitatea, care pot duce la o dinamică mai puternică a echipei.
⬤ Scris într-un stil clar, ușor de înțeles, care face accesibile ideile complexe.
⬤ Oferă pași practici pentru implementare în diverse contexte.

⬤ Unii cititori au considerat că anumite exemple pot fi exagerate sau introduse cu forcepsul în narațiune.
⬤ Lipsa rezumatelor capitolelor îi face pe cititori să lucreze mai mult pentru a distila punctele principale.
⬤ Câteva critici menționează omiterea unor detalii importante din studiile de caz care ar putea oferi o imagine mai realistă a provocărilor cu care se confruntă organizațiile.
⬤ Unii au considerat că tonul optimist poate trece cu vederea potențiale capcane în contexte mai puțin ideale.

(pe baza a 648 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Culture Code - The Secrets of Highly Successful Groups

Conținutul cărții:

THE NEW YORK TIMES BESTSELLER„O minune de perspicacitate și simț practic” Charles Duhigg, autorul cărții The Power of Habit____________________________Cum construiești și susții o echipă extraordinară? The Culture Code dezvăluie secretele unora dintre cele mai bune echipe din lume - de la Pixar la Google și la US Navy SEALs - explicând cele trei abilități pe care aceste grupuri le-au stăpânit pentru a genera încredere și dorința de a colabora. Combinând știința de ultimă oră, perspectiva de pe teren și idei practice de acțiune, cartea oferă o foaie de parcurs pentru crearea unui mediu în care inovația înflorește, problemele sunt rezolvate, iar așteptările sunt depășite.

____________________________"Există idei profunde pe fiecare pagină, povești care vor schimba modul în care lucrați, modul în care conduceți și impactul pe care îl aveți asupra lumii. Foarte recomandat, o lectură urgentă.

' Seth Godin, autorul Linchpin'Cu adevărat genial.... Citiți-o imediat' Adam Grant, autorul cărții Originals'Povești bine spuse, cu lecții care pot fi aplicate' Financial Times.