Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea oferă sfaturi practice și perspective pentru persoanele care lucrează de la distanță, abordând provocările și oferind strategii pentru comunicare eficientă, implicare și productivitate. Cartea este bine primită în rândul lucrătorilor de la distanță, în special în lumina trecerii actuale la medii de lucru hibride.
Avantaje:⬤ Oferă sfaturi practice, utilizabile pentru îmbunătățirea eficienței muncii la distanță.
⬤ Atrage atenția și este ușor de citit, făcându-l accesibil unui public larg.
⬤ Ajută la dezvoltarea comunicării, a feedback-ului și a încrederii în mediile la distanță.
⬤ Subliniază importanța contribuției individuale și a angajamentului în echipele la distanță.
⬤ Valoros atât pentru colaboratorii individuali, cât și pentru liderii care gestionează echipe la distanță.
Dezavantaje:⬤ Unii recenzenți au considerat conținutul repetitiv sau evident.
⬤ Anumite sfaturi pot părea de bază pentru lucrătorii la distanță cu experiență.
⬤ Câțiva cititori se așteptau la mai multă profunzime pe probleme specifice, mai degrabă decât la sugestii generale.
(pe baza a 19 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
The Long-Distance Teammate: Stay Engaged and Connected While Working Anywhere
Conținutul cărții:
"Plin de exemple concrete, din lumea reală, acest ghid este scris atât cu înțelegere, cât și cu încurajare - "Poate că deja simți asta. În unele zile vă simțiți izolați și singuri', oferă ei. Având în vedere că atât de multe joburi de birou se fac acum de acasă, acesta nu ar fi putut sosi într-un moment mai bun.".
-- Publishers Weekly
Chiar înainte de lovitura coronavirusului, munca de la distanță creștea cu aproape 30% pe an, iar acum este doar o realitate a vieții. Există multe milioane de oameni care altădată lucrau în fiecare zi într-o locație centrală și care acum se confruntă cu un mod de lucru complet nou. Scrisă de fondatorii Remote Leadership Institute, această carte este cea mai autorizată resursă unică pentru a-i ajuta pe lucrătorii de la distanță să își facă treaba în mod eficient, să construiască relații care sunt atât productive, cât și satisfăcătoare și să își mențină traiectoria profesională atunci când nu sunt în contact strâns și constant cu șeful lor, cu colegii de muncă sau cu organizația în general.
Colegul de echipă de la distanță abordează trei aspecte importante: navigarea personală și interpersonală, dezvoltarea abilităților de a fi productiv și comunicarea eficientă - toate de la distanță. Pe scurt, există o mare diferență între a lucra de acasă și a fi un membru eficient al unei echipe. Acest ghid practic descrie această diferență și vă permite să fiți un excelent coleg de echipă la distanță.
