Recenzii ale cititorilor
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 7 voturi.
Titlul original:
The Long-Distance Team: Designing Your Team for Everyone's Success
Conținutul cărții:
Concepeți și cultivați echipe de lucru la distanță care chiar funcționează.
De la experții care v-au adus The Long-Distance Leader și The Long-Distance Teammate vine ghidul dovedit și practic pentru ca liderii să proiecteze conștient echipele, să definească și să creeze cultura dorită și să încurajeze și să cultive implicarea angajaților - toate de la distanță.
Proiectarea echipei și cultura sunt adesea prezentate ca fiind concepte separate, când, de fapt, ele sunt interconectate în mediul de lucru la distanță. Folosind modelul celor 3C de comunicare, colaborare și coeziune, liderii vor primi instrumentele necesare pentru a depăși provocările, cum ar fi prejudecățile legate de proximitate și deteriorarea conexiunilor sociale, pentru a crea un mediu în care toată lumea poate contribui și adăuga valoare în mod egal, indiferent de locație.
Cele 3C sunt.
⬤ Comunicarea - În timp ce comunicarea este o parte fundamentală a ființei umane, aceasta este, de asemenea, o bază critică a muncii de succes. Fără ea, echipele se destramă.
⬤ Colaborarea --Liderii îndepărtați se confruntă cu convingerea greșită că prezența fizică este necesară pentru a avea o echipă colaborativă. Adevărul este că proximitatea nu are nimic de-a face cu o colaborare de succes.
⬤ Coeziune - Această dimensiune include aspecte ne-structurale, precum relațiile, încrederea și responsabilitatea. Deși dificil de măsurat, coeziunea unei echipe este esențială pentru succesul acesteia.
Folosind acest cadru, liderii de toate nivelurile vor învăța să evalueze, să conceapă și să își dezvolte canalele de comunicare, metodele de colaborare la distanță și capacitatea de a promova coeziunea pentru a crea echipe de succes la distanță. Deși o cultură hibridă va fi diferită, atunci când este bine făcută, ea poate fi mai bună decât ceea ce exista înainte.
