Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Plumb. Îngrijire. Win. de Dan Pontefract este un ghid gândit și aplicabil pentru lideri, care subliniază importanța compasiunii, a dezvoltării personale și a interacțiunilor semnificative. Cartea include nouă lecții esențiale care oferă o foaie de parcurs pentru un leadership eficient, încurajând totodată învățarea continuă și autoreflecția.
Avantaje:Cartea este lăudată pentru abordarea plină de compasiune a leadershipului, pentru caracterul practic și pentru ușurința de lectură. Oferă lecții valoroase, exemple din viața reală și instrumente pentru autoreflecție, ceea ce o face foarte aplicabilă în diverse situații de leadership. Cititorii o găsesc inspirată și relevantă, în special în contextele contemporane.
Dezavantaje:Unii cititori pot găsi conceptele dificil de implementat în mediile corporative tradiționale. În plus, accentul pus de carte pe aspectele emoționale și relaționale ale leadershipului ar putea să nu rezoneze cu persoanele care preferă o abordare mai analitică sau directivă.
(pe baza a 18 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Lead. Care. Win.: How to Become a Leader Who Matters
Conținutul cărții:
Dan Pontefract are misiunea de a schimba lumea muncii. Conduce.
Grijă. Win este a patra sa carte și, la fel ca precedentele trei, este produsul unei concentrări, observații și cercetări neîncetate care l-au condus la definirea a 9 lecții de leadership perspicace, dar foarte practice. Ultimele sale idei vă vor ajuta să deveniți un lider mai grijuliu și mai atrăgător, unul care va înțelege pe deplin (și complet) importanța critică a creării unor relații semnificative și respectuoase între toate părțile interesate.
Fiecare interacțiune umană este crucială. Fiecare schimb poate fi reciproc avantajos.
Aceste 9 lecții de leadership se axează pe dorința dvs. de a îmbunătăți modul în care tratați oamenii, un apel la o schimbare semnificativă pentru: - Fiți ușor de relaționat și empatic - Acționați nu din ego, ci din scop - Împărtășiți cunoștințele pentru a construi o organizație înțeleaptă - Rămâneți prezenți și atenți la nevoile celorlalți - Acceptați schimbarea și oportunitatea de creștere pe care o oferă - Rămâneți curioși și adoptați învățarea pe tot parcursul vieții - Gândiți și acționați cu claritate - Compromiteți-vă cu echilibrul și incluziunea în toate relațiile dumneavoastră - Acționați cu umilință și atenție Concluzia este că, atunci când vă pasă suficient pentru a-i susține pe ceilalți, locul de muncă devine fericit și contagios, iar organizația beneficiază în mai multe moduri.
Este timpul să vă pese. Potențialul maxim este posibil.
