Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea este considerată un clasic în literatura de management, în special pentru contribuția sa fundamentală la teoria dependenței de resurse. Mulți utilizatori o recomandă atât pentru cercetare, cât și pentru studiul academic în teoria organizațională. Cu toate acestea, există preocupări cu privire la starea cărții primite de unii clienți, unul dintre aceștia raportând că a primit o pagină incoerentă.
Avantaje:Excelentă carte fundamentală pentru înțelegerea teoriei dependenței de resurse.
Dezavantaje:Valoroasă atât pentru cercetători, cât și pentru studenți în teoria organizațională.
(pe baza a 12 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
The External Control of Organizations: A Resource Dependence Perspective
Conținutul cărții:
Printre cele mai citate cărți din domeniul științelor sociale, The External Control of Organizations a fost mult timp o lectură obligatorie pentru orice student în studiul organizațiilor. Cartea, reeditată la cea de-a 25-a aniversare ca parte a seriei Stanford Business Classics, include o nouă prefață scrisă de Jeffrey Pfeffer, care examinează moștenirea acestei lucrări influente în cercetarea actuală și relația sa cu alte teorii.
The External Control of Organizations explorează modul în care constrângerile externe afectează organizațiile și oferă perspective pentru proiectarea și gestionarea organizațiilor în vederea atenuării acestor constrângeri. Toate organizațiile sunt dependente de mediu pentru supraviețuirea lor. După cum susțin autorii, dependența organizației de mediu este cea care face ca constrângerea și controlul extern al comportamentului organizațional să fie posibile și aproape inevitabile.
Organizațiile pot fie să încerce să își schimbe mediul prin mijloace politice, fie să formeze relații interorganizaționale pentru a controla sau absorbi incertitudinea. Această carte fundamentală a stabilit abordarea dependenței de resurse, care a fundamentat multe alte teorii organizaționale importante.
