Creativitatea corporativă: Cum se produc de fapt inovarea și îmbunătățirea

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Corporate Creativity” de Robinson și Stern oferă o perspectivă asupra promovării inovației și creativității la locul de muncă prin intermediul unei combinații de cercetări academice și exemple din lumea reală. Cartea subliniază importanța promovării unui mediu creativ și prezintă mai multe concepte și practici-cheie. Cu toate acestea, mulți recenzenți au considerat că îi lipsesc aplicațiile practice clare și că ar putea fi prea verboasă în povestirea sa.

⬤ Combină cercetarea academică cu experiența din lumea reală, adăugând credibilitate.
⬤ Oferă informații și strategii valoroase pentru promovarea creativității în organizații.
⬤ Include numeroase exemple și studii de caz din companii cunoscute.
⬤ Povestire captivantă și lizibilitate care mențin interesul cititorului.

⬤ Lipsesc instrumentele și tehnicile practice concrete pentru implementare.
⬤ Unele concepte sunt slabe din punct de vedere analitic sau nu sunt bine definite.
⬤ Cartea ar fi putut fi mai concisă; cititorii au considerat-o prea lungă.
⬤ Saltul între povestiri fără o aplicare clară poate fi derutant pentru cititori.

(pe baza a 20 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Corporate Creativity: How Innovation & Improvement Actually Happen

Conținutul cărții:

Corporate Creativity leagă în mod consecvent rezultatele creative de acțiunile care au făcut cu adevărat diferența pentru acestea.

Prin exemple detaliate din viața reală a organizațiilor din întreaga lume - inclusiv British Airways, Du Pont, Fujitsu, General Motors, Hallmark, Hewlett-Packard, IBM, Japan Railways East, Kodak, Universal Studios, United States Forest Service și întreprinderi din URSS - autorii arată cum se produc de fapt îmbunătățirile și descoperirile în organizații.