Dând sens organizațiilor

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă perspective valoroase și o înțelegere cuprinzătoare a leadershipului organizațional, în special din perspectiva unică a lui Weick asupra proceselor cognitive în organizații. Este recomandată atât pentru uz academic, cât și pentru interes personal, deși poate necesita un studiu diligent pentru a înțelege pe deplin conceptele sale.

⬤ Oferă o perspectivă profundă asupra leadershipului organizațional și a cogniției
⬤ bine scrisă, cu o bogăție de informații
⬤ utilă ca sursă de referință pentru teme
⬤ recomandată celor profund interesați de subiect.

Unele concepte sunt dificil de înțeles; poate fi nevoie de un timp semnificativ pentru a absorbi toate informațiile.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Making Sense of the Organizati

Conținutul cărții:

Acest volum reunește cele mai cunoscute și mai influente articole despre sensemaking în organizații scrise de unul dintre cei mai distinși exponenți ai acestuia, Karl Weick.

⬤ Reunește cele mai bune și mai influente articole scrise de unul dintre guru-urile sensemaking-ului - Karl Weick.

⬤ Ajută cititorii să dezvolte o înțelegere aprofundată a procesului de sensemaking - esențial pentru un management eficient.