Evaluare:
Cartea a fost lăudată pentru perspectivele sale în materie de leadership și management, încurajând cititorii să reflecteze asupra rolului lor de lideri. Cartea oferă dezlegări ușor de înțeles ale conceptelor de management și subliniază importanța înțelegerii celor care sunt conduși. Cu toate acestea, unele recenzii o critică pentru că este seacă sau de bun-simț, cu sentimente mixte privind implicarea și lungimea sa.
Avantaje:Conținut pătrunzător și care îndeamnă la reflecție, detalieri de management relatabile, exemple din viața reală, bun pentru dezvoltarea individuală, recomandat pentru diverse roluri de conducere.
Dezavantaje:Unii o consideră aridă sau lipsită de idei revoluționare, percepută ca fiind de bun simț, nu este ideală pentru cei care caută îndrumare directă pentru conducere, unele secțiuni sunt prea lungi.
(pe baza a 21 recenzii ale cititorilor)
Why Should Anyone Be Led by You?: What It Takes to Be an Authentic Leader
(Sunteți un lider autentic?) Prea multe companii nu sunt conduse de lideri, ci de simpli actori de rol și birocrați fără chip.
De ce ar fi nevoie pentru a înlocui aceste costume goale cu lideri autentici - bărbați și femei care au încredere în cine sunt și în ceea ce reprezintă și care îi inspiră cu adevărat pe oameni să obțină rezultate extraordinare? Rob Goffee și Gareth Jones susțin că liderii nu devin mari aspirând la o listă de trăsături de caracter universale. Mai degrabă, liderii eficienți sunt autentici: ei își folosesc punctele forte individuale pentru a atrage inimile, mințile și sufletele adepților.
Liderii autentici sunt pricepuți să fie în mod constant ei înșiși, chiar dacă își modifică comportamentul pentru a răspunde eficient contextelor în schimbare. Pe scurt, autorii prezintă un argument puternic: faptul că este nevoie "să fii tu însuți, în context, cu abilitate" pentru a fi un lider autentic de succes - și vă arată cum să faceți exact acest lucru. În această carte plină de viață și practică, Goffee și Jones se bazează pe cercetări aprofundate pentru a dezvălui cum să vă perfecționați și să vă desfășurați atuurile unice de lider, gestionând în același timp tensiunile inerente care stau la baza unui leadership de succes: când să arătați emoții și când să le rețineți, cum să vă apropiați de adepți păstrând în același timp o distanță adecvată față de rol și cum să vă păstrați individualitatea în timp ce vă "conformați suficient" pentru a obține aderență și a conduce schimbarea.
Subliniind natura socială inerentă a leadershipului, cartea explorează, de asemenea, modul în care liderii pot rămâne atenți la nevoile și așteptările celor care îi urmează. Why Should Anyone Be Led by You? va schimba pentru totdeauna modul în care privim, dezvoltăm și practicăm arta leadershipului, oriunde am trăi și am lucra.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)