Dezastru în sala de consiliu: Șase disfuncții pe care toată lumea ar trebui să le înțeleagă

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o explorare pătrunzătoare a guvernanței corporative și a dinamicii consiliilor de administrație, concentrându-se în special pe înțelegerea dezastrelor trecute și a complexităților implicate în evitarea celor viitoare. Cartea combină studii de caz valoroase cu o scriere captivantă.

Cartea este descrisă ca un instrument fantastic de învățare, în special prin utilizarea studiilor de caz care ilustrează eșecurile guvernanței. Cartea este considerată amuzantă și foarte ușor de citit, făcând accesibile subiecte complexe. Recenzenții o recomandă pentru directorii consiliilor de administrație și persoanele implicate în procesul decizional al întreprinderilor.

În recenzii nu au fost menționate dezavantaje semnificative, deși un recenzent sugerează că găsirea unei soluții definitive la problemele de guvernanță este o provocare datorită naturii sale artistice.

(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Disaster in the Boardroom: Six Dysfunctions Everyone Should Understand

Conținutul cărții:

Partea 1. - Capitolul 1: Unde era tabla? - Capitolul 2: Fețele dezastrului.

- Capitolul 3: Confruntarea cu consecințele. - Capitolul 4: Cauzele unei culturi disfuncționale. - Capitolul 4.

- Capitolul 5: Bordul subordonat: Facebook.

- Capitolul 6: Bordul dezechilibrat: Google. - Capitolul 7.

- Tabloul de bord distins: Uber. - Capitolul 8: Tabloul spectatorului: BP și Deepwater Horizon. - Capitolul 9: Bordul birocratic: Cei patru mari.

- Capitolul 10: Consiliul de administrație conformist: Royal Bank of Scotland. - Partea 3. - Capitolul 11: Schimbarea culturii consiliului de administrație.

- Capitolul 12: Implicarea părților interesate. - Capitolul 13: Îmbunătățirea eficacității consiliului de administrație: măsuri practice.