Dezastru în sala de consiliu: Șase disfuncții pe care toată lumea ar trebui să le înțeleagă

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o perspectivă asupra guvernanței corporative prin studii de caz ale dezastrelor din consiliile de administrație, subliniind complexitatea dinamicii guvernanței. Cartea servește drept resursă valoroasă pentru directorii consiliilor de administrație și pentru cei implicați în afacerile corporative, prezentând lecțiile învățate din eșecurile din trecut într-o manieră captivantă.

Include studii de caz valoroase, relevante pentru directorii consiliilor de administrație și pentru părțile interesate din mediul corporativ, identifică semnale-cheie pentru evitarea dezastrelor, este amuzantă și foarte ușor de citit.

Subiectul guvernanței este complex și poate să nu ofere o soluție directă, ceea ce unii cititori ar putea considera o provocare.

(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Disaster in the Boardroom: Six Dysfunctions Everyone Should Understand

Conținutul cărții:

De ce, atunci când companiile se prăbușesc, auzim de consilii de administrație care nu și-au îndeplinit obligațiile fiduciare? Sau că acestea au fost ignorante, îngăduitoare sau de-a dreptul complice în aceste scandaluri și căderi?

Desigur, scandalurile corporatiste nu sunt o noutate și nici nu sunt limitate la o anumită zonă geografică. Acestea sunt o acuzație condamnabilă la adresa sistemelor noastre de guvernanță corporativă din întreaga lume. Și totuși, în ciuda acestei frecvențe, se schimbă puțin sau nimic. Ridicăm din umeri și mergem mai departe, acceptând că acestea sunt o parte inevitabilă a sistemului care produce bogății incredibile pentru economii și societăți. Dar nu ar trebui să fie așa. Disaster in the Boardroom arată cum pot fi mai bune consiliile de administrație. Analizând motivele pentru care au loc aceste scandaluri, autorii Peterson și Brown prezintă studii de caz aprofundate ale marilor corporații globale - inclusiv scandaluri contemporane recente asociate unor companii precum BP, Facebook și Uber - folosind optica analizei lor unice, originale și convingătoare a celor "șase disfuncții ale consiliului de administrație" pentru a dezvălui particularitățile acestora, dar și modul în care pot fi depășite.

În această carte, Brown și Peterson explorează atributele comune ale scandalurilor, cum ar fi lipsa de independență față de conducere, lipsa vocilor cheie, amplificarea culturală, difuzarea responsabilității, culturile legate de reguli și gândirea de grup. De asemenea, ei identifică modalități de a consolida consiliile de administrație, de a le îmbunătăți cultura și competența și de a oferi directorilor și altor persoane puterea de a lua măsuri și, în cele din urmă, de a preveni producerea dezastrelor.

Disaster in the Boardroom este o lectură esențială pentru fiecare director din fiecare sală de consiliu, pentru cei care aspiră la funcții de conducere, precum și pentru toți cei interesați de motivele pentru care consiliile eșuează. Niciodată nu a fost mai important să identificăm în prealabil și să eradicăm aceste disfuncții ale consiliului de administrație - nu în ultimul rând pentru ca impactul lor asupra societății să poată fi mai bine văzut, înțeles, atenuat și evitat.