Dilema de Los Innovadores (Nueva Edicin): Cuando Las Nuevas Tecnologas Pueden Hacer Fracasar A Las Grandes Empresas

Recenzii ale cititorilor

Cartea este apreciată ca fiind o lectură esențială pentru înțelegerea inovării în economia digitală. Este lăudată pentru claritatea și perspectivele sale practice asupra capcanelor comune ale inovării, oferind o perspectivă valoroasă pentru liderii de afaceri care navighează prin schimbări constante.

Explicații clare ale greșelilor comune în inovare, sfaturi practice pentru crearea de noi piețe, esențiale pentru înțelegerea importanței inovării în afaceri, oferă o viziune cuprinzătoare pentru afaceri și experiența clienților.

Unii cititori ar putea considera că este prea concentrată pe contexte de afaceri și ar putea căuta aplicații mai largi.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Dilema De Los Innovadores (Nueva Edicin): Cuando Las Nuevas Tecnologas Pueden Hacer Fracasar A Las Grandes Empresas

Conținutul cărții:

Dilema inovatorilor prezintă un set de principii pentru valorificarea fenomenului inovației disruptive.

Aceste principii îi vor ajuta pe manageri să determine când este mai indicat să nu-și asculte clienții și când să investească în dezvoltarea de produse cu randament scăzut care oferă inițial marje reduse. Este imposibil să nu apreciem amprenta lui Christensen asupra succesului unor companii precum Uber și Netflix și, la rândul său, reprezintă un fel de biblie pentru mulți dintre executivii și antreprenorii din Silicon Valley.

A fost singura carte despre afaceri pe care Steve Jobs o avea în biblioteca sa și pe care o recomanda ca lectură. Reed Hastings, fondatorul Netflix, a folosit preceptele cărții lui Christensen cu echipa sa. Jeff Bezos, fondatorul Amazon, își îndeamnă mereu directorii să citească Dilema inovatorilor și continuarea sa, Soluția inovatorului, publicate tot de Granica.

Fondatorul Intel, Andy Grove, a declarat în 1997 că această carte a fost cea mai importantă carte pe care a citit-o în ultimii zece ani. Revista The Economist a numit-o una dintre cele mai bune șase cărți de management scrise vreodată.