Un clasic al antreprenoriatului. De la Steve Jobs la Jeff Bezos, lucrarea lui Clay Christensen continuă să ghideze cei mai inovatori lideri și organizații de astăzi.
O continuare și o încununare a lucrării sale anterioare, Dilema inovatorilor, această lucrare definitivă va ajuta pe oricine încearcă să-și transforme compania sau organizația. Clayton Christensen și Michael Raynor dezvoltă ideea de disrupție și explică modul în care companiile pot și ar trebui să devină disruptive, arătând în același timp cât de actuale și relevante rămân aceste idei în mediul de afaceri rapid de astăzi.
Christensen și Raynor identifică forțele care îi determină pe manageri să ia decizii greșite atunci când dau formă unor idei noi și postulează cadre și condiții pentru o disrupție de succes. O lectură obligatorie pentru managerii seniori și liderii de afaceri, precum și pentru membrii echipelor lor, această carte este o completare esențială a oricărei biblioteci dedicate antreprenorilor și creatorilor de afaceri din întreaga lume.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)