Diversitatea în coaching: Lucrul cu genul, cultura, rasa și vârsta

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 9 voturi.

Titlul original:

Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age

Conținutul cărții:

Scrisă de o echipă internațională formată din 21 de profesioniști în coaching din 10 țări, cartea Diversity in Coaching oferă îndrumări privind înțelegerea diversității și adaptarea stilurilor și tehnicilor de coaching pentru a răspunde nevoilor individuale, cerințelor locale și preferințelor culturale.

Colaboratorii, printre care Mary Wayne Bush, director de cercetare la Foundation for Coaching, și Eddie Erlandson și Kate Ludeman de la Work Ethic Corporation, analizează modul în care coachii pot răspunde problemelor legate de diferențele de gen, generaționale, culturale, naționale și rasiale. Această nouă ediție include capitole despre coaching-ul clienților gay, lesbiene și bisexuali, coaching-ul persoanelor cu dizabilități și lucrul cu probleme de sănătate mintală.

Diversitatea în coaching oferă informații practice pentru a-i ajuta pe coachi să răspundă eficient problemelor legate de diversitate.