Manualul antrenorilor: The Complete Practitioner Guide for Professional Coaches (Ghidul complet al practicienilor pentru antrenori profesioniști)

Recenzii ale cititorilor

Cartea este o resursă cuprinzătoare pentru coaching, acoperind atât concepte fundamentale, cât și domenii noi precum IA în coaching, ceea ce o face potrivită pentru cei care doresc să obțină calificări în coaching. Cu toate acestea, dimensiunea sa mare, caracterele mici și formatul dens pot descuraja unii cititori.

Colecție excelentă de articole, acoperă domenii noi precum AI în coaching, oferă tot ce este necesar pentru calificările de coaching, text de referință excelent, foarte ușor de citit, oferă suficientă profunzime fără un limbaj prea academic.

Enorm de gros și dens ambalat, text mic și prost tipărit, abordare pedantă, nu este captivant sau ușor de citit, poate fi copleșitor pentru unii cititori.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Coaches' Handbook: The Complete Practitioner Guide for Professional Coaches

Conținutul cărții:

Acest ghid cuprinzător pentru practicieni oferă o abordare accesibilă, bazată pe dovezi, destinată celor care sunt la început de drum în coaching și care ar putea urma un curs de formare în coaching în vederea obținerii unui certificat în coaching sau a unor acreditări sau acreditări profesionale cu AC, ICF, EMCC, CMI sau ILM. Cartea va fi, de asemenea, utilă pentru cei care doresc să își îmbunătățească abilitățile de coaching.

The Coaches Handbook este editată de Jonathan Passmore, un expert și coach executiv respectat la nivel internațional, cu capitole de la practicieni de frunte în coaching din întreaga lume. Cartea este împărțită în șapte secțiuni. Prima secțiune examinează natura coaching-ului, limitele sale, argumentele de afaceri pentru coaching și modul în care organizațiile pot crea o cultură a coaching-ului. Secțiunea a doua se concentrează pe aprofundarea înțelegerii de sine și pe înțelegerea clienților noștri, pe mentalitatea comunicării non-violente și pe relația de coaching. Secțiunea a treia se concentrează pe competențele-cheie necesare pentru coaching, inclusiv stabilirea obiectivelor, întrebările puternice, ascultarea activă, utilizarea comunicării directe și rolul tăcerii, al emoțiilor și al provocării în coaching. Secțiunea a patra oferă o gamă largă de abordări ale coaching-ului, inclusiv abordări comportamentale, centrate pe persoană, centrate pe soluții, psihodinamice, neuroștiințe, narative, psihologie pozitivă, eco-coaching în aer liber, coaching în echipă, coaching în carieră și coaching integrat. Secțiunea a cincea se concentrează asupra aspectelor fundamentale ale coaching-ului, cum ar fi etica, contractarea și evaluarea. Secțiunea a șasea explorează dezvoltarea profesională continuă, reflecția și rolul supravegherii, precum și modul de înființare a unei afaceri de coaching. Secțiunea finală conține o serie de instrumente de coaching pe care practicienii le pot utiliza pentru a-și extinde practica. 　.

Unic prin domeniul său de aplicare, acest text-cheie va fi o lectură esențială pentru antrenori, profesori universitari și studenți ai coaching-ului. Este un text important pentru toți cei care doresc să înțeleagă cele mai bune abordări practice care pot fi aplicate în practica lor de coaching, inclusiv pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane, al învățării și dezvoltării și al managementului, precum și pentru directorii cu rol de coaching.

　.