Getting It Done: How to Lead When You're Not in Charge

Recenzii ale cititorilor

Cartea primește recenzii mixte, mulți lăudând sfaturile sale practice privind conducerea, munca în echipă și dezvoltarea personală, în timp ce alții o critică pentru lipsa de noi perspective și profunzime. Cartea pledează pentru o colaborare eficientă și subliniază importanța de a gândi înainte de a acționa, în special în cadrul grupurilor.

⬤ Sfaturi practice și directe privind conducerea și munca în echipă.
⬤ Conținut ușor de citit și digerabil.
⬤ Util pentru persoanele cu roluri de supraveghere și pentru echipe.
⬤ Conține exemple și tehnici relevante pentru îmbunătățirea colaborării și a procesului decizional.
⬤ Capitolul privind stabilirea obiectivelor este lăudat în mod deosebit.

⬤ Unii cititori au considerat că sfaturile sunt de bază și nu oferă nimic nou dacă au citit alte cărți despre leadership.
⬤ Câteva recenzii au menționat că scrierea nu a fost foarte bine realizată sau că a părut lipsită de profunzime.
⬤ Un sentiment de dezamăgire cu privire la concentrarea pe concepte superficiale mai degrabă decât pe strategii avansate.

(pe baza a 39 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Să recunoaștem.

În această lume haotică a echipelor, a managementului matriceal și a organizațiilor orizontale, este mai greu ca niciodată să faci lucrurile. Cum să conduci atunci când nu tu ești cel care conduce? Cum puteți fi eficient atunci când este nevoie de o acțiune comună? Aveți nevoie de un avantaj pentru a ajunge la soluții și pentru a lucra eficient cu ceilalți.