Evaluare:
Cartea este foarte apreciată pentru conținutul său pătrunzător și informativ, deosebit de valoros pentru profesioniștii din domeniul afacerilor. Ea include o colecție de articole care abordează provocările actuale din afaceri și soluții practice, fiind o resursă excelentă atât pentru dezvoltarea personală, cât și pentru dezvoltarea echipei. Mulți utilizatori apreciază formatul său de citire rapidă și aplicabilitatea conceptelor sale în scenarii din lumea reală.
Avantaje:⬤ Incredibil de perspicace și util pentru profesioniștii din domeniul afacerilor.
⬤ Informativ, cu exemple excelente de rapoarte de caz.
⬤ Rapid și ușor de citit.
⬤ Potrivit pentru lecturi de grup în rândul angajaților.
⬤ Conține înțelepciune atemporală și oportună în afaceri din surse de renume.
⬤ Conținut excelent selectat din articolele Harvard Business Review.
⬤ Unele recenzii nu au furnizat critici specifice, indicând o primire în general pozitivă.
⬤ Nu sunt menționate dezavantaje semnificative, dar dependența de articole publicate anterior poate să nu ofere perspective noi pentru toți cititorii.
(pe baza a 8 recenzii ale cititorilor)
HBR's 10 Must Reads 2018 - The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review
Un an de înțelepciune în management, toate într-un singur loc.
Am analizat ideile, perspectivele și cele mai bune practici din ultimul an din Harvard Business Review pentru a vă ține la curent cu cea mai de vârf și influentă gândire care conduce astăzi afacerile. Cu autori de la Michael E. Porter la Daniel Kahneman și exemple de companii de la P&G la Adobe, acest volum vă aduce la îndemână cele mai actuale și importante conversații de management.
Această carte vă va inspira să: Reconsiderați ceea ce îi face pe clienții dvs. să revină Creați vizualizări care transmit un mesaj clar Evaluați cât de repede vine schimbarea perturbatoare în industria dvs. Stimulați implicarea oferind angajaților dvs. libertatea de a încălca regulile Înțelegeți ce este blockchain și cum va afecta industria dvs. Puneți mai repede produsul dvs. în mâinile clienților prin accelerarea fazei de cercetare și dezvoltare
Această colecție de articole include „Customer Loyalty Is Overrated,” de A. G. Lafley și Roger L. Martin; „Noise: How to Overcome the High, Hidden Cost of Inconsistent Decision Making,” de Daniel Kahneman, Andrew M. Rosenfield, Linnea Gandhi și Tom Blaser; „Visualizations That Really Work,” de Scott Berinato; „Right Tech, Wrong Time,” de Ron Adner și Rahul Kapoor; „How to Pay for Health Care,” de Michael E. Porter și Robert S. Kaplan; „The Performance Management Revolution,” de Peter Cappelli și Anna Tavis; „Let Your Workers Rebel,” de Francesca Gino; „Why Diversity Programs Fail,” de Frank Dobbin și Alexandra Kalev; „What So Many People Don't Get About the U. S. Working Class,” de Joan C. Williams; „The Truth About Blockchain,” de Marco Iansiti și Karim R. Lakhani; și „The Edison of Medicine,” de Steven Prokesch.
ISBN: | 9781633693067 |
Autor: | |
Editura: | |
Subtitlu: | The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review (with bonus article "Customer Loyalty Is Overrated") (HBR's 10 Must Reads) |
Legare: | Copertă moale |
Anul publicării: | 2017 |
Numărul de pagini: | 224 |
Disponibil în prezent, pe stoc.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)