Jocul infinit

Recenzii ale cititorilor

Cartea subliniază importanța adoptării unei mentalități infinite în conducere și în viață, argumentând împotriva gândirii pe termen scurt și a succesului bazat pe măsurători. Oferă exemple din viața reală și încurajează creșterea personală și organizațională înrădăcinată în încredere și viziune pe termen lung.

⬤ Oferă o perspectivă deosebită asupra strategiilor de leadership și de afaceri.
⬤ Conține numeroase exemple din viața reală care fac conceptele complexe mai ușor de înțeles.
⬤ Stil de scriere captivant care este accesibil unui public larg.
⬤ Încurajează o schimbare de mentalitate către gândirea pe termen lung și colaborare.
⬤ Mulți cititori au considerat-o ca fiind provocatoare și de impact.

⬤ Unii recenzenți au menționat că exemplele pot părea repetitive, putând duce la redundanță.
⬤ Accentul pus de carte pe conducerea individuală poate să nu abordeze pe deplin aplicațiile organizaționale mai largi.
⬤ Câțiva cititori au considerat că, deși conceptele sunt valoroase, acestea se aplică mai degrabă managementului superior decât tuturor nivelurilor din cadrul unei companii.

(pe baza a 557 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Infinite Game

Conținutul cărții:

De la autorul bestsellerului New York Times Start With Why și Leaders Eat Last, un cadru îndrăzneț pentru leadership în lumea în continuă schimbare de astăzi.

Cum putem câștiga un joc care nu are sfârșit? Jocurile finite, precum fotbalul sau șahul, au jucători cunoscuți, reguli fixe și un punct final clar. Câștigătorii și învinșii sunt ușor de identificat. Jocurile infinite, jocurile fără linie de sosire, precum afacerile sau politica, sau viața însăși, au jucători care vin și pleacă. Regulile unui joc infinit sunt schimbătoare, în timp ce jocurile infinite nu au un punct final definit. Nu există învingători sau învinși - ci doar în față și în spate.

Întrebarea este: cum jucăm pentru a reuși în jocul în care ne aflăm?

În această carte revelatoare, Simon Sinek oferă un cadru pentru a conduce cu o mentalitate infinită. Pe de o parte, niciunul dintre noi nu poate rezista emoțiilor trecătoare ale unei promovări obținute sau ale unui turneu câștigat, însă aceste recompense dispar rapid. În căutarea unei cauze juste, ne vom angaja într-o viziune a unei lumi viitoare atât de atrăgătoare încât o vom construi săptămână după săptămână, lună după lună, an după an. Deși nu cunoaștem forma exactă pe care o va lua această lume, munca noastră și viața noastră au un sens.

Liderii care adoptă o mentalitate infinită construiesc organizații mai puternice, mai inovatoare, mai inspirate. În cele din urmă, ei sunt cei care ne conduc în viitor.