Evaluare:
Cartea prezintă un argument convingător pentru adoptarea unei mentalități infinite atât în afaceri, cât și în viața personală, punând accentul pe viziunea pe termen lung în detrimentul măsurătorilor pe termen scurt. Cititorii au considerat că ideile sunt valoroase, în special în ceea ce privește conducerea și dinamica organizațională, subliniind adesea utilizarea de către autor a unor exemple din viața reală pentru a clarifica conceptele. În ciuda unor critici privind redundanța exemplelor și un accent care poate părea mai aplicabil indivizilor decât organizațiilor, recepția generală este foarte pozitivă.
Avantaje:⬤ Oferă o perspectivă excelentă asupra leadershipului și a mentalității infinite
⬤ plină de exemple din viața reală care sporesc înțelegerea
⬤ limbajul accesibil o face ușor de citit
⬤ poate aplica conceptele atât în viața profesională, cât și în cea personală
⬤ inspiră auto-reflecția și o abordare pe termen lung a succesului
⬤ recomandată de mulți ca fiind o lectură obligatorie pentru lideri.
⬤ Unii cititori au considerat că exemplele sunt redundante
⬤ accentul poate înclina spre aplicarea individuală mai degrabă decât spre schimbarea organizațională
⬤ câteva critici sugerează că îi lipsește profunzimea în explorarea viabilității pe termen lung a afacerilor.
(pe baza a 557 recenzii ale cititorilor)
Infinite Game
Autorul bestsellerului New York Times Start With Why, Leaders Eat Last și Together Is Better oferă o nouă abordare îndrăzneață a strategiei de afaceri, punând o singură întrebare: jucați jocul finit sau jocul infinit?
În The Infinite Game, Sinek aplică teoria jocurilor pentru a explora modul în care marile afaceri obțin un succes de lungă durată. El descoperă că crearea de valoare pe termen lung și creșterea sănătoasă și durabilă - adică jocul infinit - este singurul lucru care contează pentru afacerea dumneavoastră.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)