Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „4D Leadership” de Alan Watkins oferă o perspectivă nouă asupra dezvoltării leadershipului, concentrându-se pe o abordare multidimensională pentru îmbunătățirea eficienței în medii complexe. În timp ce mulți cititori apreciază perspectivele sale, cadrele și extinderea înțelegerii leadershipului, unii o consideră densă și uneori ambiguă sau autopromoțională.
Avantaje:⬤ Perspective incredibil de valoroase asupra leadershipului
⬤ oferă o abordare unică care combină mai multe dimensiuni
⬤ conținut relatabil
⬤ cadre clare pentru stăpânirea de sine și relaționarea cu ceilalți
⬤ potrivit pentru referință continuă
⬤ livrare rapidă și prezentare bună.
Dezavantaje:⬤ Conținutul poate fi dens și complex
⬤ unii cititori au considerat că scrierea ar putea fi mai strictă sau mai concentrată
⬤ critici cu privire la promovarea afacerii autorului
⬤ unele părți ale cărții pot părea lacunare sau pline de jargon
⬤ atractivitatea poate să nu fie constantă pentru toate audiențele.
(pe baza a 12 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
4D Leadership: Competitive Advantage Through Vertical Leadership Development
Conținutul cărții:
Liderii de astăzi trebuie să se schimbe radical pentru a face față provocării unor organizații complexe în peisaje de afaceri care sunt în continuă schimbare. Acest lucru necesită o schimbare treptată în dezvoltarea în trei dimensiuni fundamentale: cum faci lucrurile, cine ești și cum relaționezi cu ceilalți oameni. 4D Leadership este ceea ce se întâmplă atunci când are loc această schimbare treptată în a face, a fi și a relaționa. Atunci când treceți la următorul nivel de capacitate și sofisticare în aceste trei dimensiuni, veți fi deblocat a patra dimensiune (verticalitatea) și veți obține un avantaj competitiv semnificativ.
Neuroștiința și antrenorul în leadership Dr. Alan Watkins se bazează pe cercetări revoluționare în domeniul dezvoltării adulților pentru a prezenta un cadru care vă va transforma capacitatea de a excela ca lider. 4D Leadership nu este doar un patch software pentru abilitățile de leadership: acesta este un upgrade la următorul nivel al sistemului de operare uman, următorul nivel de dezvoltare a leadershipului.
4D Leadership este cartea pentru: oricine se simte copleșit de prioritățile concurente ale locurilor sale de muncă; oricine se simte stresat de încercarea de a menține avantajul competitiv prin inovație; oricine caută să dezvolte o strategie mai receptivă și mai recompensatoare, să conducă schimbarea și să ia oamenii cu ei și să devină un lider cu adevărat rotund și 4-dimensional.
