Step Change: Călătoria liderului

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Step Change: The Leader's Journey

Conținutul cărții:

Nimănui nu-i place schimbarea. De prea multe ori este privită ca ceva ce trebuie îndurat; ceva ce trebuie „trecut” cât mai repede posibil, astfel încât totul să poată „reveni la normal”. Trebuie să ne schimbăm viziunea asupra schimbării și să o vedem ca pe o oportunitate. Schimbarea în etape: Călătoria liderului îi ajută pe lideri să devină talentați și pricepuți în parcurgerea procesului de schimbare cu grație și productivitate.

Bazat pe „călătoria eroului” lui Joseph Campbell, Schimbarea treptată: Călătoria liderului oferă o foaie de parcurs universală a schimbării de la pasul 1 (zona de confort) până la pasul 12 (inspirația de după livrare). Călătoria trece prin patru faze distincte: „descoperire”, „decizie”, „dezvoltare” și „realizare”. Step Change oferă o formulă dovedită pentru schimbare, atât personală, cât și organizațională, care ne permite să știm unde ne aflăm pe roata schimbării și la ce să ne așteptăm de la fiecare pas, inclusiv cum arată și cum ne simțim la fiecare pas. Prin identificarea a ceea ce face ca schimbarea să eșueze la fiecare pas, precum și a instrumentelor pentru a trece peste capcanele și impasurile care ne lasă blocați la un anumit pas sau ne retrag în zona de confort, ciclul schimbării poate fi înțeles și stăpânit.

Cartea oferă structura ideală pe care managerii seniori, managerii de resurse umane, antrenorii și liderii de afaceri să o urmeze pentru a încorpora schimbarea în echipele și organizațiile lor.