Evaluare:
Leadership in Turbulent Times de Doris Kearns Goodwin explorează stilurile de conducere și experiențele a patru președinți emblematici ai Statelor Unite: Abraham Lincoln, Theodore Roosevelt, Franklin D. Roosevelt și Lyndon Johnson, în perioade critice din istoria Americii. Cartea combină detaliile biografice cu perspective asupra principiilor de leadership, subliniind impactul vieții lor timpurii, adversitățile cu care s-au confruntat și modul în care au condus în perioade turbulente.
Avantaje:⬤ Bine scrisă și ușor de citit, stil captivant.
⬤ Perspective istorice bogate cu privire la anii de formare ai fiecărui președinte și la provocările legate de leadership.
⬤ Evidențiază citate relevante care rezonează cu problemele politice actuale.
⬤ Oferă studii de caz care provoacă la reflecție și sunt pătrunzătoare.
⬤ Abordează umanitatea din spatele fiecărui lider, făcându-i relaționabili și prezentându-le luptele.
⬤ Tipăriturile mici și culorile deschise în format paperback pot fi dificil de citit pentru unii.
⬤ Unii cititori au considerat că Goodwin nu a definit un plan clar, aplicabil, pentru leadership.
⬤ Ultima parte a cărții a fost considerată puțin mai puțin convingătoare, înclinând spre lecții generale mai degrabă decât spre studii de caz specifice.
⬤ Citatele redundante din biografii anterioare observate de câțiva critici pot diminua prospețimea.
(pe baza a 644 recenzii ale cititorilor)
Leadership: In Turbulent Times
De la Doris Kearns Goodwin, autoare laureată a premiului Pulitzer și apreciată istoric prezidențial, un ghid neprețuit pentru dezvoltarea și exercitarea leadership-ului de la Abraham Lincoln, Theodore Roosevelt, Lyndon B. Johnson și Franklin D. Roosevelt.
Inspirația pentru serialul în mai multe părți de pe HISTORY Channel Abraham Lincoln și Theodore Roosevelt.
"După cinci decenii de producție magistrală, Doris Kearns Goodwin este liderul istoricilor prezidențiali" ( USA TODAY ). În cartea sa "inspirată" ( The Christian Science Monitor ) Leadership, Doris Kearns Goodwin se bazează pe cei patru președinți pe care i-a studiat cel mai îndeaproape - Abraham Lincoln, Theodore Roosevelt, Franklin D. Roosevelt și Lyndon B. Johnson (în domeniul drepturilor civile) - pentru a arăta cum au recunoscut în ei înșiși calitățile de lider și cum au fost recunoscuți ca atare de către alții. Privind înapoi la primele lor intrări în viața publică, îi întâlnim într-un moment în care drumurile lor erau pline de confuzie, teamă și speranță.
Leadership spune povestea modului în care toți s-au confruntat cu răsturnări dramatice de situație care le-au perturbat viețile și au amenințat să le distrugă pentru totdeauna ambițiile. Cu toate acestea, toți au ieșit din această situație pregătiți să facă față contururilor și dilemelor vremurilor lor. În momentele lor cele mai bune, toți patru au fost ghidați de un sens al scopului moral. În momentele de mare provocare, ei au fost capabili să își mobilizeze talentele pentru a spori oportunitățile și viețile celorlalți. Liderul face vremurile sau vremurile fac liderul?
"Dacă vreodată națiunea noastră a avut nevoie de un curs scurt despre conducerea prezidențială, acum este momentul" ( The Seattle Times ). Această lucrare fundamentală oferă o foaie de parcurs accesibilă și esențială pentru liderii aspiranți și consacrați din orice domeniu. În lumea polarizată de astăzi, aceste povești de leadership autentic în vremuri de îngrijorare și fractură capătă o urgență singulară. "Volumul lui Goodwin merită multe laude - este pătrunzător, ușor de citit, convingător: Cartea ei sosește exact la timp" ( The Boston Globe ).
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)