Leadership: În vremuri tulburi

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Doris Kearns Goodwin „Leadership in Turbulent Times” analizează calitățile de lider ale patru președinți americani: Abraham Lincoln, Theodore Roosevelt, Franklin Roosevelt și Lyndon Johnson. Cartea combină detaliile biografice cu contextul istoric, oferind o perspectivă asupra modului în care acești lideri au trecut prin provocări semnificative în timpul președințiilor lor. În timp ce unii cititori au apreciat profunzimea și umanitatea analizei, alții au observat limitări în capacitatea cărții de a articula o definiție coerentă a leadership-ului.

⬤ Stil de scriere captivant, ușor de citit.
⬤ Perspective istorice bogate despre patru președinți americani cu impact.
⬤ Bine documentată, cu povestiri anecdotice care dau viață personalităților liderilor.
⬤ Abordează teme relevante de leadership aplicabile societății contemporane.
⬤ Oferă un portret emoționant al ultimelor zile ale fiecărui președinte, creând o rezonanță emoțională.

⬤ Fonturi mici și ușoare în unele ediții, afectând lizibilitatea.
⬤ Unii cititori au considerat că această carte nu oferă pe deplin un cadru clar sau aplicabil pentru leadership.
⬤ Așteptările privind compararea cuprinzătoare a trăsăturilor de leadership ale președinților nu au fost pe deplin satisfăcute.
⬤ redundanță ocazională cu lucrările anterioare ale lui Goodwin, deoarece unele citate au fost repetate.

(pe baza a 644 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Leadership: In Turbulent Times

Conținutul cărții:

Cea mai bine vândută carte din New York Times despre dezvoltarea timpurie, creșterea și exercitarea leadership-ului, scrisă de Doris Kearns Goodwin, autoare câștigătoare a Premiului Pulitzer, „ar trebui să ne ajute să ne ridicăm așteptările față de liderii noștri naționali, față de țara noastră și față de noi înșine.