Leadership în vremuri tulburi

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Leadership in Disruptive Times” este lăudată pentru perspectivele sale oportune și practice asupra provocărilor legate de leadership, în special în contextul pandemiei COVID-19. Cartea include studii de caz care îi ajută pe cititori să aplice conceptele în propriile situații și subliniază importanța muncii în echipă în organizațiile cu performanțe ridicate. Cu toate acestea, unii cititori au raportat probleme legate de calitatea materialelor tipărite, în special faptul că graficele și diagramele erau neclare și greu de citit.

Publicație oportună, cu idei relevante, abordări practice, studii de caz valoroase, se concentrează pe provocările de leadership în contextul COVID-19, subliniază efortul de echipă în succesul leadership-ului, oferă cadre pentru navigarea prin disrupție și transformare digitală.

Probleme de calitate cu materialele tipărite, inclusiv diagrame și grafice neclare; unii cititori au considerat că cartea a fost scumpă pentru calitatea primită.

(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Leadership In Disruptive Times

Conținutul cărții:

Această carte oferă o perspectivă asupra înțelegerii leadershipului disruptiv. Ea explorează factorii cheie de succes pentru transformarea digitală a organizațiilor în era celei de-a patra revoluții industriale, extrem de perturbatoare și din ce în ce mai determinată de VUCA. Dezorganizarea are loc peste tot și în fiecare aspect al vieții noastre. Ea are loc la o scară și la o viteză fără precedent în istoria modernă, afectând diverse industrii, de la servicii financiare la retail, media, logistică și lanțul de aprovizionare, producție, educație, servicii profesionale și științele vieții. Liderii se confruntă cu provocarea de a face față provocărilor aproape insurmontabile care rezultă din impactul acestor evenimente perturbatoare asupra organizațiilor lor.

Un leadership adecvat este esențial pentru ca organizațiile să prospere într-un mediu de afaceri perturbator. Cum ar trebui să definim leadership-ul într-un astfel de mediu? Sunt practicile și competențele actuale de leadership încă relevante în fața unei astfel de perturbări? Care sunt atributele unui "lider digital disruptiv"? Cum se pot pregăti liderii nu doar pentru a supraviețui, ci și pentru a prospera în navigarea prin provocările evenimentelor și crizelor disruptive?

Această carte oferă o perspectivă asupra înțelegerii leadershipului disruptiv. Ea explorează factorii-cheie de succes pentru transformarea digitală a organizațiilor în era celei de-a patra revoluții industriale (cunoscută și sub denumirea de Industria 4.0), extrem de perturbatoare și din ce în ce mai determinată de VUCA. Cartea examinează, de asemenea, calitățile fundamentale ale conducerii disruptive care ar distinge liderii de succes în timp ce își ghidează organizațiile prin impactul pandemiei COVID-19 și al transformării digitale la locul de muncă.