Leadership în vremuri tulburi

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Leadership in Disruptive Times” oferă perspective oportune și abordări practice pentru liderii care navighează printre provocări în timpul pandemiei COVID-19 și dincolo de aceasta. Cartea include studii de caz valoroase, abordează mediul VUCA (volatilitate, incertitudine, complexitate, ambiguitate) și subliniază importanța muncii în echipă în organizațiile cu performanțe ridicate.

Publicație oportună care abordează provocările actuale de leadership legate de COVID-1

Include studii de caz care ajută la iluminarea conceptelor și la aplicarea lor în diverse circumstanțe.

(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Leadership In Disruptive Times

Conținutul cărții:

Această carte oferă o perspectivă asupra înțelegerii leadershipului disruptiv. Ea explorează factorii cheie de succes pentru transformarea digitală a organizațiilor în era celei de-a patra revoluții industriale, extrem de perturbatoare și din ce în ce mai determinată de VUCA. Dezorganizarea are loc peste tot și în fiecare aspect al vieții noastre. Ea are loc la o scară și la o viteză fără precedent în istoria modernă, afectând diverse industrii, de la servicii financiare la retail, media, logistică și lanțul de aprovizionare, producție, educație, servicii profesionale și științele vieții. Liderii se confruntă cu provocarea de a face față provocărilor aproape insurmontabile care rezultă din impactul acestor evenimente perturbatoare asupra organizațiilor lor.

Un leadership adecvat este esențial pentru ca organizațiile să prospere într-un mediu de afaceri perturbator. Cum ar trebui să definim leadership-ul într-un astfel de mediu? Sunt practicile și competențele actuale de leadership încă relevante în fața unei astfel de perturbări? Care sunt atributele unui "lider digital disruptiv"? Cum se pot pregăti liderii nu doar pentru a supraviețui, ci și pentru a prospera în navigarea prin provocările evenimentelor și crizelor disruptive?

Această carte oferă o perspectivă asupra înțelegerii leadershipului disruptiv. Ea explorează factorii-cheie de succes pentru transformarea digitală a organizațiilor în era celei de-a patra revoluții industriale (cunoscută și sub denumirea de Industria 4.0), extrem de perturbatoare și din ce în ce mai determinată de VUCA. Cartea examinează, de asemenea, calitățile fundamentale ale conducerii disruptive care ar distinge liderii de succes în timp ce își ghidează organizațiile prin impactul pandemiei COVID-19 și al transformării digitale la locul de muncă.