Evaluare:
Cartea este bine primită pentru povestirea captivantă și abordarea unică a leadershipului prin mitologie, oferind perspective valoroase și lecții practice pentru lideri. Cu toate acestea, cartea este criticată pentru că este repetitivă și pentru conexiunile forțate percepute între mitologie și principiile de management.
Avantaje:Format captivant de povestiri scurte, ușor de citit, oferă informații valoroase despre leadership, încorporează mitologia, oferă lecții practice de viață, excelent pentru manageri și lideri, încurajează introspecția.
Dezavantaje:Unele lecții pot părea forțate, conținutul poate fi repetitiv și poate să nu ofere perspective noi pentru cei familiarizați cu teme similare.
(pe baza a 22 recenzii ale cititorilor)
Leader - 50 Insights from Mythology
Ce spune povestea biblică a lui Nathan și David despre abilitățile de comunicare eficientă? Cum identificați Raja Bhoj, Gangu Teli și Shekchilli în biroul dumneavoastră? Care este echivalentul corporativ al unui Ashwamedha yajna? Pornind de la surse atât de diverse precum Mahabharata și Biblia, poveștile Vikram-Betal, Iliada și Odiseea, principiile islamice, poveștile rishisilor și ale regilor, precum și fabule din întreaga lume, Devdutt Pattanaik, cel mai important mitolog indian, oferă o descriere fascinantă a ceea ce presupune leadershipul.
Cum să alegi liderul potrivit, să comunici eficient cu un șef, să menții echilibrul corect între disciplină și clemență? În aceste și în alte situații de la locul de muncă, Pattanaik arată ce pot învăța liderii de astăzi despre arta de a conduce din povești scrise cu mii de ani în urmă, lucruri pe care niciun curs de management nu le poate preda. Lider: 50 Insights from Mythology se folosește de mituri și legende pentru a ajunge la o înțelepciune deopotrivă veche și proaspătă, despre ceea ce face un lider bun.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)