Sutra conducerii: O abordare indiană a puterii

Recenzii ale cititorilor

Cartea a primit recenzii mixte, mulți lăudând perspectivele sale asupra leadershipului prin intermediul mitologiei și culturii indiene, în timp ce alții au criticat-o pentru că este repetitivă sau dificil de urmărit fără cunoștințe prealabile despre India.

Oferă informații valoroase despre perspectivele culturale indiene asupra leadershipului, prezintă analogii plăcute între mitologie și conceptele corporative și este considerată o lectură utilă în special pentru cei care lucrează în India.

Poate fi greu de urmărit pentru cititorii fără cunoștințe despre India, unii au considerat-o repetitivă și confuză, iar câteva recenzii au descris-o ca fiind o risipă de bani din cauza similitudinilor cu lucrările anterioare ale autorului.

(pe baza a 17 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Leadership Sutra: An Indian Approach to Power

Conținutul cărții:

Ce spune povestea biblică a lui Nathan și David despre abilitățile de comunicare eficientă? Cum identificați Raja Bhoj, Gangu Teli și Shekchilli în biroul dumneavoastră? Care este echivalentul corporativ al unui Ashwamedha yajna? Pornind de la surse atât de diverse precum Mahabharata și Biblia, poveștile Vikram-Betal, Iliada și Odiseea, principiile islamice, poveștile rishisilor și ale regilor, precum și fabule din întreaga lume, Devdutt Pattanaik, cel mai important mitolog indian, oferă o descriere fascinantă a ceea ce presupune leadershipul.

Cum să alegi liderul potrivit, să comunici eficient cu un șef, să menții echilibrul corect între disciplină și clemență? În aceste și în alte situații de la locul de muncă, Pattanaik arată ce pot învăța liderii de astăzi despre arta de a conduce din povești scrise cu mii de ani în urmă, lucruri pe care niciun curs de management nu le poate preda. Lider: 50 Insights from Mythology se folosește de mituri și legende pentru a ajunge la o înțelepciune deopotrivă veche și proaspătă, despre ceea ce face un lider bun.