No Hard Feelings - Emoțiile la locul de muncă și cum ne ajută ele să reușim

Recenzii ale cititorilor

Cartea „No Hard Feelings” de Liz Fosslien și Mollie West Duffy a primit recenzii pozitive pentru abordarea sa relativă și plină de umor a gestionării emoțiilor la locul de muncă. Cititorii îi apreciază caracterul practic și sfaturile concise, împreună cu ilustrațiile captivante. Cu toate acestea, unii consideră că îi lipsește profunzimea și pare oarecum dezarticulată, în special pentru cei familiarizați cu literatura existentă pe această temă.

Scriere ingenioasă și relativă, ilustrațiile vizuale sporesc înțelegerea, sfaturi practice pentru gestionarea emoțiilor la locul de muncă, bine structurată și ușor de citit, utilă pentru încurajarea discuțiilor la locul de muncă, cadru benefic pentru înțelegerea dinamicii la locul de muncă.

Poate fi lipsită de profunzime pentru profesioniștii experimentați din corporații, unele conținuturi par repetitive sau ca o colecție de fragmente, opiniile politice ar putea fi deranjante pentru unii, stilul de scriere ar putea fi văzut ca fiind dezarticulat sau prea simplist pentru cititorii avansați.

(pe baza a 120 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

No Hard Feelings - Emotions at Work and How They Help Us Succeed

Conținutul cărții:

Locul de muncă modern poate fi un câmp minat emoțional, plin de structuri de putere confuze și reguli nescrise. Se așteaptă de la noi să fim autentici, dar nu prea autentici. Profesioniști, dar nu rigizi. Să fim prietenoși, dar să nu împărtășim prea multe.

În calitate de consultanți organizaționali și oameni obișnuiți, știm cum este să experimentezi emoții inconfortabile la locul de muncă - de la gelozie și nesiguranță ușoară până la panică și furie. Ignorarea sau suprimarea a ceea ce simțiți vă afectează sănătatea și productivitatea, dar la fel se întâmplă și atunci când vă lăsați emoțiile să se dezlănțuie.

În această carte vă vom ajuta să vă dați seama ce emoții să aruncați, pe care să le păstrați pentru dumneavoastră și pe care să le exprimați pentru a fi mai fericiți și mai eficienți. Vom împărtăși cele mai recente cercetări și sfaturi utile și vom dezvălui motivul surprinzător pentru care vei fi de fapt mai sănătos și mai concentrat dacă ești mai puțin pasionat de locul tău de muncă.

Bazându-ne pe ceea ce am învățat din economia comportamentală, psihologie și propriile noastre experiențe în nenumărate organizații, vă vom arăta cum să vă aduceți cel mai bun sine (și întregul sine) la serviciu în fiecare zi.