Organizația nevrotică: Diagnosticarea și schimbarea stilurilor contraproductive de management

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă informații valoroase despre cultura organizațională, leadership și barierele psihologice care împiedică creșterea și schimbarea, oferind sfaturi practice pentru cadrele de conducere. Cititorii au considerat-o lămuritoare și de o calitate excelentă.

Perspective iluminatoare asupra comportamentului organizațional, utilă în identificarea și depășirea barierelor psihologice, sfaturi practice pentru directori și calitate excelentă.

În recenzii nu au fost menționate dezavantaje semnificative.

(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Neurotic Organization: Diagnosing and Changing Counterproductive Styles of Management

Conținutul cărții:

Organizația dumneavoastră este obsesiv-compulsivă sau pasiv-agresivă? Expertul în nevroză corporativă Manfred Kets de Vries analizează comportamentul organizațional disfuncțional în termeni de tipuri psihanalitice acceptate și ajunge la unele perspective reale asupra motivului pentru care unele companii sunt mai sănătoase decât altele.