Principiul oamenilor: O redefinire revoluționară a leadership-ului

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte apreciată ca fiind o resursă esențială pentru îmbunătățirea abilităților de conducere, înțelegerea motivației angajaților și îmbunătățirea moralului în contexte profesionale și personale. Este descrisă ca fiind practică, pătrunzătoare și aplicabilă la diferite niveluri de conducere organizațională.

⬤ Oferă înțelepciune atemporală și strategii practice pentru leadership
⬤ aplicabilă atât la locul de muncă, cât și la realizările personale
⬤ subliniază importanța valorizării oamenilor în detrimentul proceselor
⬤ oferă exerciții utile și evaluări pătrunzătoare
⬤ foarte recomandată pentru persoanele din toate pozițiile, nu doar pentru manageri.

Unii cititori ar putea avea nevoie să digere conținutul lent, ceea ce poate fi văzut ca un pro pentru o înțelegere mai profundă, dar ar putea indica și o densitate sau complexitate a materialului.

(pe baza a 8 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The People Principle: A Revolutionary Redefinition of Leadership

Conținutul cărții:

În ultimul deceniu, s-au cheltuit miliarde de dolari pentru îmbunătățirea și reorganizarea proceselor, cele mai multe dintre acestea nereușind, în general, să obțină creșterile de productivitate dorite. Din păcate, rezultatul a fost frica, neîncrederea, paranoia și moralul scăzut al angajaților și managerilor.

Cea mai mare gafă a întreprinderilor din ultimul deceniu a fost convingerea, susținută de miliarde de dolari investiți, că tehnologia și strategiile organizaționale vor rezolva problema productivității scăzute. Dar nu au reușit!

Motivul este dureros de simplu. Aceste strategii au trecut cu vederea cel mai de bază factor al succesului: potențialul productiv al oamenilor. Procesele și strategiile organizaționale nu produc, ci oamenii. Dar ei o fac doar în mediul potrivit, cu o conducere pozitivă.

Principiul oamenilor vă aduce acest mesaj puternic, simplu și clar, împreună cu modalități de a conduce oamenii care promovează creativitatea și productivitatea ridicată.

În această carte veți afla:

* De ce 80% dintre oamenii dvs. au performanțe mult sub capacitățile lor în acest moment și ce să faceți în această privință.

* Cum să creați un mediu în care oamenii să dea randamentul maxim.

* Cum să încurajați motivația și dorința de a obține performanțe înalte în rândul oamenilor dvs.

* De ce comportamentele etice, bazate pe valori sunt bune pentru afaceri.

Indiferent dacă conduceți două sau două mii de persoane, într-o industrie artizanală sau într-o companie Fortune 500, cartea lui Ron Willingham vă va ajuta să maximizați productivitatea angajaților dumneavoastră și, astfel, să vă stimulați cariera și profitul companiei dumneavoastră.