Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 4 voturi.
Contemporary Issues in Human Resource Management
Contemporary Issues in Human Resource Management are o abordare holistică unică a managementului avansat al resurselor umane și conduce cititorul în mod logic printr-o mare varietate de probleme practice și funcții care îi afectează pe practicienii din domeniul resurselor umane. Subiectele abordate includ concurența și alegerea, oamenii și competențele, reglementările și politicile publice, tendințele sociale, angajarea oamenilor, gestionarea unei forțe de muncă internaționale, precum și dezvoltarea și implementarea strategiilor de resurse umane.
Aceasta este o resursă unică esențială care evaluează în mod clar problemele legate de modul în care sunt gestionate persoanele, oferă o perspectivă asupra dezvoltării viitoare a HRM și oferă cadrul teoretic care va permite succesul în practică. Contemporary Issues in Human Resource Management este plin de caracteristici atractive, cum ar fi rezultatele învățării capitol cu capitol, studii de caz, reflecții critice, întrebări și activități concepute pentru a vă implica activ în materialul abordat și rezumate ale punctelor cheie pentru a facilita învățarea.
Ducându-vă pas cu pas prin aspectele managementului resurselor umane atât de vitale pentru practica resurselor umane în cadrul unei organizații, manualul inovator al lui Stephen Taylor este ideal pentru studenții care urmează un modul de management al resurselor umane la nivel universitar sau de masterat, precum și pentru studenții care urmează alte module care explorează managementul persoanelor în raport cu contextul mai larg al afacerii. Resursele online sunt oferite pentru a completa materialul și includ link-uri web adnotate, pentru o multitudine de surse și informații utile pentru a vă dezvolta înțelegerea, chestionare cu alegere multiplă, diapozitive PowerPoint pentru ca tutorii să își proiecteze programele, împreună cu ghiduri pentru lectori.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)