Resurse și managementul talentelor: The Theory and Practice of Recruiting and Developing a Workforce (Teoria și practica recrutării și dezvoltării forței de muncă)

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 10 voturi.

Titlul original:

Resourcing and Talent Management: The Theory and Practice of Recruiting and Developing a Workforce

Conținutul cărții:

Un manual esențial pentru modulul CIPD Level 7 în Resourcing and Talent Management care acoperă recrutarea, selecția și păstrarea personalului, precum și pensionarea, concedierea și concedierea angajaților.

Resourcing and Talent Management oferă o acoperire largă și accesibilă a subiectelor-cheie pentru studenții masteranzi în resurse umane și este companionul esențial pentru modulul CIPD de nivel 7 cu același nume. Acesta acoperă totul, de la proiectarea posturilor și recrutarea internă și externă până la interviu, selecție și contracte de muncă. Există, de asemenea, îndrumări privind păstrarea personalului, planificarea succesiunii, fluctuația angajaților, precum și informații esențiale privind modul în care personalul părăsește întreprinderea, fie că este vorba de pensionare, concediere sau concediere.

Această nouă ediție a Resourcing and Talent Management include acum trei capitole noi despre piața muncii din Regatul Unit din afara UE și implicațiile Brexit asupra recrutării și dezvoltării personalului, analiza resurselor umane și modul în care aceasta se aplică la resourcing și dezvoltarea personalului, precum și experiența angajaților. Complet actualizat în întregime și aliniat la noul cadru de calificare CIPD, acest manual include casete „explorați mai departe” pentru a încuraja studenții să citească mai profund, casete „pauză de gândire” pentru a încuraja reflecția asupra învățării și activități pentru a-și pune învățarea în practică și a-și testa înțelegerea.