Provocarea leadershipului: Cum să faci să se întâmple lucruri extraordinare în organizații

Recenzii ale cititorilor

Cartea este apreciată pentru informațiile sale pătrunzătoare și practice despre leadership, oferind o multitudine de resurse atât pentru liderii aspiranți, cât și pentru cei consacrați. Mulți recenzenți îi apreciază conținutul bine documentat, exemplele din lumea reală și relevanța pentru provocările contemporane ale leadership-ului. Cu toate acestea, unii cititori o consideră inutil de stufoasă, repetitivă sau se luptă cu stilul său narativ.

⬤ Bine documentat și relevant
⬤ excelent pentru aplicații practice de leadership
⬤ oferă exemple reale
⬤ considerat un clasic în literatura de leadership
⬤ rezonează bine cu noii lideri și studenți
⬤ conține dovezi empirice pentru a susține conceptele
⬤ actualizat cu problemele contemporane
⬤ resursă excelentă pentru programele MBA și doctorale.

⬤ Unele secțiuni pot fi inutil de stufoase
⬤ povestiri repetitive care pot împiedica concentrarea
⬤ recenzii mixte cu privire la lizibilitatea sa
⬤ unii cititori au considerat că nu le satisface așteptările în comparație cu alte cărți de leadership
⬤ îngrijorare cu privire la validitatea sondajelor utilizate în material.

(pe baza a 28 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Leadership Challenge: How to Make Extraordinary Things Happen in Organizations

Conținutul cărții:

Cea mai recentă ediție a ghidului de referință pentru dezvoltarea leadershipului

În noua ediție, a șaptea, a cărții The Leadership Challenge: How to Make Extraordinary Things Happen in Organizations, James Kouzes și Barry Posner, cei mai bine vânduți autori de leadership și cercetători în domeniul afacerilor, oferă o carte de joc strategică esențială pentru un leadership eficient. Sfaturile utile ale cărții sunt fundamentate pe cercetări solide și pe o înțelegere profundă a dinamicii interpersonale complexe de la locul de muncă.

Autorii, autorități de prim rang în domeniu, prezintă leadershipul atât ca pe o abilitate care trebuie învățată, cât și ca pe o relație care trebuie cultivată. Ei demonstrează cum se pot obține rezultate extraordinare în fața provocărilor de afaceri contemporane prin povești captivante, studii de caz actuale și cadre directe pentru cei care urmăresc îmbunătățirea continuă, incrementală.

Cartea oferă, de asemenea:

⬤ Comentariu incisiv asupra schimbării către relații de muncă hibride și orientate către echipă.

⬤ Perspective esențiale asupra modului de a depăși un nivel nou și răspândit de cinism în rândul forței de muncă moderne.

⬤ Strategii de valorificare a satului global electronic pentru a obține rezultate mai bune în cadrul echipei, departamentului și organizației dumneavoastră.

Perfectă pentru orice lider practicant și aspirant care dorește să rămână actual, relevant și eficient într-un mediu de afaceri care evoluează rapid, Provocarea leadershipului vă va ajuta să rămâneți influent și capabil să vă inspirați și să vă motivați alegătorii la orice nivel.