Schimbarea sistemelor de convingeri cu ajutorul NLP

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Changing Belief Systems with NLP” de Robert Dilts prezintă perspective asupra credințelor și a impactului acestora asupra vieții din perspectiva programării neurolingvistice (NLP). În timp ce unii cititori o consideră practică și lămuritoare, alții o critică pentru lipsa de claritate și de aplicații concrete ale NLP.

Cartea este ușor de înțeles, practică și oferă informații pătrunzătoare despre convingeri și relația lor cu identitatea și boala. Mulți cititori apreciază capacitatea lui Dilts de a descompune concepte complexe și de a oferi o nouă perspectivă asupra sistemelor de credințe.

Criticii susțin că cărții îi lipsește o aplicare substanțială a NLP, concentrându-se mai mult pe teorie decât pe tehnici practice. Unii o descriu ca fiind uscată și plictisitoare, comentând lipsa unei structuri clare și a profunzimii pentru începători, alături de o nevoie de o editare mai bună.

(pe baza a 17 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Changing Belief Systems With NLP

Conținutul cărții:

Schimbarea sistemelor de convingeri cu NLP descrie tehnici avansate de NLP pentru identificarea și influențarea convingerilor cheie. NLP oferă un model al minții și un set de instrumente comportamentale care pot permite oamenilor să deblocheze unele dintre mecanismele ascunse ale credințelor și sistemelor de convingeri. Prin procesele NLP, credințele și elementele neurolingvistice și fizice care influențează credințele, pot fi explorate și influențate într-un mod cuprinzător și pragmatic.

Această carte este rezultatul explorării aprofundate de către autor a proceselor subiacente care influențează credințele, utilizând instrumentele NLP. Ea este extrasă, în principal, din manuscrisul unui seminar privind schimbarea convingerilor. Procedând astfel, ea prezintă și păstrează o parte din sentimentul și intuiția interactivă care rezultă din experiența de viață reală a lucrului cu oamenii și convingerile lor.

Unele dintre tehnicile de schimbare a convingerilor abordate în carte includ Strategia eșecului în feedback, Reimprimarea, Integrarea convingerilor conflictuale și Formatul meta-oglindă.