Comparative Management Studies
Toți managerii, indiferent de locul în care lucrează, trebuie să înțeleagă anumite concepte de bază, cum ar fi funcțiile, rolurile și competențele asociate poziției de manager, precum și stilurile pe care managerii le au la dispoziție pentru a le utiliza în orice situație dată.
Cu toate acestea, contextul contează și este esențial ca managerii să înțeleagă rolul pe care cultura îl joacă pentru a fi eficienți în funcțiile lor. Această carte începe cu o scurtă descriere a istoriei și evoluției "studiilor de management", continuă cu o prezentare generală a domeniului de aplicare și a practicii studiilor comparative de management și oferă exemple de cercetări care au fost efectuate cu privire la transferul transcultural al teoriilor de management.
În plus, cartea include materiale privind căutarea și analiza dimensiunilor stilurilor de management care pot fi utilizate ca bază pentru crearea de modele care pot fi folosite în scopuri comparative.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)