Studii interculturale de leadership

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Cross-Cultural Leadership Studies

Conținutul cărții:

Leadershipul este un fenomen universal care a fost identificat în mod constant ca jucând un rol esențial în succesul sau eșecul organizațiilor.

Această carte începe cu o prezentare generală a istoriei și evoluției studiilor privind leadershipul și urmărește unele dintre principalele „școli” de studii privind leadershipul care au atras interesul cercetătorilor începând cu secolul al XIX-lea. De asemenea, sunt discutate diferitele teorii și modele de leadership care au apărut în această perioadă.

Autorul prezintă studiile privind leadershipul transcultural și apoi discută despre competențele interculturale ale liderilor globali, care reprezintă aplicațiile practice ale informațiilor disponibile de la cercetători la activitățile zilnice ale liderilor din organizațiile de afaceri din întreaga lume. În cele din urmă, cartea evaluează cercetările privind leadershipul transcultural, cultura și leadershipul în țările în curs de dezvoltare.