Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „A Script for Aspiring Women Leaders” de Mark Villareal și Crystal Ann Suniga oferă îndrumări practice și pași de urmat pentru femeile care doresc să reușească în funcții de conducere. Cu accent pe exemple din viața reală și pe dezvoltarea personală, cartea oferă instrumente pentru a naviga printre provocările din lumea afacerilor și subliniază importanța mentoratului și a conștientizării de sine.
Avantaje:⬤ Oferă sfaturi practice și instrumente pentru leadership.
⬤ Include exemple din viața reală pentru a ilustra conceptele.
⬤ Scris pe un ton clar și captivant.
⬤ Oferă o abordare pas cu pas a dezvoltării personale și profesionale.
⬤ Foarte recomandată de cititori pentru conținutul său inspirațional și utilitatea atât pentru bărbați, cât și pentru femei.
Dezavantaje:Nu sunt menționate dezavantaje semnificative, deși unele recenzii implică provocările cu care se confruntă femeile în peisajul actual al afacerilor, sugerând că, deși îndrumările sunt solide, mediul extern poate fi încă dificil.
(pe baza a 10 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
A Script for Aspiring Women Leaders: 5 Keys to Success
Conținutul cărții:
Un scenariu pentru femeile care aspiră la poziția de lider: 5 chei pentru succes
Femeile, să recunoaștem, sunteți minunate și aveți daruri și abilități unice care vă definesc ca lider. Cu toate acestea, societatea și organizațiile actuale arată o lipsă de femei lider, iar numărul acestora scade cu cât se urcă mai sus pe scara de conducere. Acest lucru trebuie să se schimbe de dragul succesului pe termen lung al fiecărei organizații. Statisticile demonstrează că organizațiile care alcătuiesc o echipă de conducere diversă au cu 16% mai multe șanse de reușită în comparație cu alte organizații din industria lor. Femeile asigură un echilibru în ceea ce privește strategia, planificarea și procesul decizional care duc organizațiile la nivelul următor.
Echilibrul de daruri, trăsături și aptitudini al femeilor le aliniază cu abilitățile de a se dezvolta în lideri dinamici și eficienți. Ele aduc echilibru în orice echipă de conducere care determină un impuls profund pentru definirea celor mai bune decizii și execuții pentru organizație. Cum pot femeile să se dezvolte, să își trăiască visele și să avanseze în leadership astăzi? Există încă o mare diferență între bărbați și femei lideri, cu cât poziția de conducere este mai înaltă. În această poveste detaliată și inspirată, veți afla și veți urmări povestea lui Ann, o femeie care aspiră la poziția de lider. Ann aspiră să se extindă, să crească și să se dezvolte ca lider și să găsească succesul pe termen lung. Ann este îndrumată cu privire la modul în care construirea unui plan cu o fundație solidă este cheia execuției, în special atunci când se confruntă cu adversități, blocaje rutiere și respingeri. Toate femeile aspirante la poziția de lider trebuie să realizeze și să accepte că adversitatea, blocajele rutiere și eșecurile vor apărea, nu pot fi evitate. Elaborarea unui plan cu o rețea solidă de sprijin o ghidează pe Ann să depășească adversitatea, să câștige angajament personal, să-și îmbrățișeze darul tenacității și perseverenței și să-și urmeze și să-și cucerească visul. Această carte, cu numeroasele sale instrumente și cu cele 5 chei, este concepută pentru a pregăti fiecare femeie lider aspirantă pentru succes, în loc să regrete că a renunțat la visul său. O resursă excelentă pentru femeile lidere actuale, femeile lidere aspirante, mentori și rețele de sprijin pentru femei. Femei, timpul vostru a sosit. Avem nevoie de voi.
